因每個人個性和性格的不同，所選擇的職業和工作態度也不同。
選擇資源策略的人從性格色彩分析來看，綠色性格會偏多，因為綠色性格的人比較安分守己，隨遇而安，對于工作的態度很敬業卻比較被動，更愿意被領著跑，當然，缺點是容易生出惰性，關鍵問題時需要別人幫忙做出決策。
職場上對于這類同事或者下屬，我們需要不斷的給他定制目標，而不是讓他選擇目標，需要不斷的對他的工作情況做出調整和指導！
選擇愿景策略的人一般是目標導向，大體上藍色性格頗重一些。因為藍色性格的人有計劃性，目標性，條理性，做每一件事情前都要分析清楚利弊和計劃出planA.planB。當然對于藍色性格里的極端完美主義者來說是比較糟糕的一件事情，因為沒計劃工作還不如不做，所以會有部分人把自己悶死在計劃里。
那么對于這類人，比較適合做公關、會務、醫生、律師，當然了，如果你的同事是愿景策略的人，在工作中，多去觀察他的邏輯和處事調理，你會學到很多東西！
