7月21日至22日，上農(nóng)信全體中高層管理人員召開了2014上農(nóng)信管理思想大討論暨百日改進啟動會，與會人員圍繞工作實際，就公司、部門以及自身在規(guī)章制度、管理機制、工作作風(fēng)和方式方法等方面存在的不足以及改進計劃進行了深刻剖析和熱烈討論，在如何增強制度有效性、提高執(zhí)行力、打造主要產(chǎn)品線、改進用人和激勵機制、加強市場開拓工作、提升公司核心競爭力等方面提出了寶貴意見和整改思路以及時間計劃。占錦川董事長指出全體管理人員要以百日改進計劃為契機，徹底改造作風(fēng)、改進工作，講品行作表率，以“新農(nóng)信人”的精神面貌帶動全體員工，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司跨越式發(fā)展作出更大的貢獻。
