5分鐘讀懂一本書，今日讀書：稻盛和夫《成功的真諦》
以前看過一個數據，在中國一家企業的平均壽命是20年，也就是說一家企業能做到行業第一很難，做到世界500強更是難上加難，而有這樣一個人在其有生之年，卻成功創辦了兩家世界500強企業——他就是日本企業家，哲學家稻盛和夫，他在他的書《成功的真諦》中揭示了他成功的真諦。
稻盛和夫成功的真諦很簡單，四個字：敬天愛人，他強調敬天愛人和利他之心事成功的精神根源。知易行難，這四個字背后所傳達的精神以及把這種精神高度執行到創辦公司的角角落落，確是不容易的，來看看稻盛和夫的成就：
A.為了將陶瓷技術商業化并服務更多人，他創辦了京瓷；
他在創辦京瓷的時候就認為，自己的責任不僅僅在于賺錢，而是要為員工提供好的福利,廣闊的發展空間，還需要讓員工的家人擁有幸福的生活。
B.為了讓更多人享受到通訊的便利，他進入了通訊行業，創辦了KDDI;
他在創辦KDDI的時候力排眾議進入通訊行業，在當時京瓷的現金流水不足以創辦KDDI時，在當時已經有通訊巨頭時，在他對通訊行業一片陌生時，他義無反顧的進入通訊行業，在偏僻而又人少的農村建造基站，他的目的就是 讓更多人享受到通訊的便利
C.為了拯救宣告破產的日本航空，他78歲高齡并零薪酬的出任日航公司社長，一年后，瀕于破產的日航盈利110億人名幣。
2010年前后，日航公司瀕于破產，他臨危受命，拒絕任何薪酬，完全是出于敬天愛人的觀念，來拯救這家公司和公司的員工。他用精神的力量讓日航快速扭虧為盈，不到一年就實現了100億人名幣以上的盈利。
他經營這三家企業的信念和原則都充分體現了他所說的“敬天愛人，利他之心”原則。
他還有一個成功的方程式值得大家學習：思維方式＊熱情＊能力＝人生，工作的結果。
他認為，妒忌他人，憎惡社會，否定針織生活態度的人，他們的思維方式就是一個負數，所以那些熱愛生命，待人真誠，積極向上的人，取得成功的概率就越高。
所以其實這個公式是教會我們，如果想要好的結果，思維方式，熱情還有能力三個里面有一個是很強的就能得到一個好的結果，而如果三個都很強，那得到的結果就更好。
稻盛和夫的四字哲學不禁讓人想到馬斯洛需要層次理論，人類最基礎的需求是生理，安全的需求，最高的需求是對自我實現的需求。而稻盛和夫對于企業的經營需求明顯已經超過了“盈利”這種基本需求，而已經到達了最高的需求，對服務全人類及他人以及幫助他人自我實現的需求。所以當你的目標定的遠大時，就不會容易被眼前的短時利益所打敗。
