? 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)“要堅持為黨育人，為國育才，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。”這句話為我們做好新時代人才工作賦予了使命任務(wù)，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力人才支撐指明了方向。
? 堅持黨管人才，打造人才集聚“新高地”
? 人才的引進、培養(yǎng)、管理都離不開黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨管人才，把鄉(xiāng)村人才振興作為全黨共同目標(biāo)。要加強基層干部隊伍的建設(shè)，選優(yōu)配強村“兩委”干部，確保把村里優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”選出來，不斷充實村干部隊伍。堅決把政治站位高、黨性意識強、專業(yè)素養(yǎng)好的人才選出來、用起來、聚起來，注重引導(dǎo)各領(lǐng)域優(yōu)秀人才把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，對黨始終做到政治上認定、思想上認同、情感上認可。依托縣鄉(xiāng)兩級開展的鄉(xiāng)村振興各項培訓(xùn)，將村干部、村級后備力量、致富能人等培育成一批基層實用型人才隊伍。
? 堅持引育并重，開啟人才成長“加速器”
? 人才，是鄉(xiāng)村振興的“活水源頭”。要想實現(xiàn)人才數(shù)量足、整體素質(zhì)優(yōu)，需要健全完善引才、育才、留才、用才措施，耕好“人才田”，讓人才的“水流”源源不竭、競相奔涌。要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，加強基層黨組織與外界人才的聯(lián)系，干好鄉(xiāng)村振興需要積極借助外界人才資源，加強人才引進。大力培育本土優(yōu)秀人才，基層黨組織要提高人才培養(yǎng)意識，制定落實人才培育方案，創(chuàng)造農(nóng)村培育本土人才的陣地，讓各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。
? 堅持剛?cè)岵?，營造拴心留人“好環(huán)境”
? 留住人才重在關(guān)心人才，基層黨組織作為人才的“貼心娘家人”，要切實當(dāng)好人才的摯友，通過開展人才座談會、青年人才茶話會等，擴大人才交流圈，增強各領(lǐng)域人才的認同感、親近感和歸屬感。完善人才的保障性獎勵，創(chuàng)新激勵機制，要逐漸提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟待遇和社會待遇，拓寬人才的成長渠道和發(fā)展空間，讓愿意留在鄉(xiāng)村的人才能有清楚的職業(yè)規(guī)劃，留得安心。積極營造鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，為本土大學(xué)生、退役軍人、優(yōu)秀人才等提供創(chuàng)業(yè)干事的好環(huán)境。（通訊員：沙妍粼）
