? ? ? ?鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》，進一步健全完善了鄉(xiāng)村人才振興政策體系，明確了目標(biāo)方向。推動鄉(xiāng)村振興，重在吸引人才、培育人才，讓人才扎根農(nóng)村，造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才隊伍。
破題鄉(xiāng)村人才短板，各級黨委政府要拓寬引才渠道、靈活引才方式，通過選派選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊等方式，引導(dǎo)黨員干部眼睛向下看、腳步向下走，把優(yōu)秀干部、精銳力量充實到“三農(nóng)”戰(zhàn)線。巧引活用城市優(yōu)秀人才，通過志愿服務(wù)、教學(xué)培訓(xùn)等方式，從農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技等領(lǐng)域選派優(yōu)秀人才組成“人才服務(wù)隊”，到農(nóng)村一線開展智力服務(wù)。完善鄉(xiāng)村引才機制建設(shè)，增加涉農(nóng)人才經(jīng)費投入，加強與高校、科研院所的合作交流，支持引導(dǎo)農(nóng)業(yè)專家、專業(yè)團隊、企業(yè)家、技能人才等投身鄉(xiāng)村建設(shè)，增強鄉(xiāng)村人才競爭力。
鄉(xiāng)村人才振興既要“眼睛向外”，更要“挖潛向內(nèi)”，培養(yǎng)一批土生土長的鄉(xiāng)土人才。育強組織“領(lǐng)頭雁”，注重從農(nóng)村致富帶頭人、務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人和鄉(xiāng)賢等群體中，選優(yōu)配強農(nóng)村基層黨組織書記。加強農(nóng)村干部教育培訓(xùn)，提升管理鄉(xiāng)村、服務(wù)群眾、引領(lǐng)振興的能力，筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”。育強致富“領(lǐng)頭雁”，加強職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，發(fā)掘用好“田專家”“土秀才”，圍繞種植、養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等發(fā)展需求，開展專業(yè)知識和實用技能培訓(xùn)，培育一大批種養(yǎng)殖大戶、合作組織負(fù)責(zé)人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人等，造就致富路上的領(lǐng)軍團隊。
留住人才、用好人才，鄉(xiāng)村振興才有底氣。堅持事業(yè)留人，優(yōu)化鄉(xiāng)村營商環(huán)境，支持黨員干部、鄉(xiāng)土人才帶頭發(fā)展家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社聯(lián)合社、土地股份合作社等新型合作組織，鼓勵企業(yè)家?guī)зY本、帶技術(shù)、帶項目下鄉(xiāng)，參與開發(fā)農(nóng)村土地、生態(tài)等優(yōu)勢資源，營造干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)價值的舞臺。堅持環(huán)境留人，持續(xù)加大教育、醫(yī)療、環(huán)衛(wèi)等公共服務(wù)投入，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，讓人才在山清水秀、舒適生活中流連忘返、安心追夢。堅持鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁留人，用好鄉(xiāng)土情結(jié)這一融于血脈、難以割舍的真摯情感，吸引在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、反哺家鄉(xiāng)，增強鄉(xiāng)村人才的歸屬感。堅持榮譽留人，評選表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才，宣傳推介鄉(xiāng)村振興先進典型事跡，增強鄉(xiāng)村人才榮譽感和自豪感。
