屈指一算，我來這所私立學校近八年，八年來，除了小部分年齡較大的老師堅定不移，大多數老師走馬燈似的換。
從這里跳槽的老師，都到省城第一梯隊的私立中學去了。有的為了自己孩子能上更好的私立中學，有的為了更豐厚的薪資，有的抱怨早晚自習加簽到坐班，還有的純粹就是為了換環境吧！
尤其疫情前，此校工資待遇相比其他私立校低，而上班時間又長，引發了大波教師不滿，有條件的紛紛離開，尋覓更好的學校。先是普通教師，后來涉及中層領導，由此也引起了董事會的重視，開始加薪，提高待遇，可惜，人才已流失，難以挽回。＂前人栽樹，后人乘涼＂是辭職后回來的老師對我們說的。
但疫情后，就業的大環境不好，招聘的老師大多比較穩定了，少有人辭職，反而是學校有權利末位淘汰教學成績低下的老師了。
前兩天周日，擔任七年級年段長兼班主任的余老師突然辭職，毫無征兆，校長立即召集行政人員開會，學校群馬上發布人事任免通知，余老師的年段長工作、班主任工作及英語教學工作立即移交給其他老師。
余老師已在此私立學校工作近二十年，傳說已離異，一直住在校內宿舍，可以說以校為家。兒子幼兒園、小學、中學皆在此學校就讀，直到高中考去市區二類校，但他與兒子仍在校住宿，令誰也想象不到他辭職理由。
學校老師紛紛猜測，眾說紛紜，有的猜家庭變故，有的猜另謀高職，有的猜身體狀況…而關于真相，竟沒有任何人透露一絲一毫。
經過二十幾年的歷練，余老師的工作能力與教學水平都很強，這一離開真令人難過，尤其他帶的班，有兩個本校老師的孩子在他班上，突然一換，著實令人擔憂。
不管真相如何，都祝愿他好好地吧！
