這次行動營跟以往的行動營不一樣，叫教練式增值行動營，迭代后第一次上，也不知道交付什么內容，只知道原來2個月的訓練營經迭代后變成了21天，而且是教練式的，心里在想這課程到底有多大的變好呢？

以前的行動營是是關于時間管理和目標管理，能量管理的課，女兒畢來了，覺得女兒很有必要學一下時間管理，于是就帶著女兒一起來到行動營，實現了母女同修，很是開心。

我還報了這一期的運營，成為了學姐，1組的組長，為什么報運營，是想體驗一下南不倒我品牌的王牌課程極致的運營到底如何做，也想借此機會提升一下自己的社群運營能力，也體驗一下當學姐的感覺。

我做了什么

1、鏈接學員

教練說為了讓學員在行動營有更好的收獲，我們每個組長都去鏈接學員，了解她們的情況，接下來為她們制定屬于她們自己的OKR，教練式行運營，用教練對話的形式幫她們制定屬于自己的OKR，然后帶她們一起跑OKR，所以前期鏈接學員很重要，我每次把學員的溝通情況跟教練對接，教練根據每個人的具體情況探索出他們的需要，才能制定出學員的真目標，行動才得以落實。

2、聽課學習

教練式增值行動營整個營期分為三個版塊：

1）課程學習和OKR目標管理

第1周完成課程學習及復盤，第2、3周完成課程學習和OKR早青蛙晚復盤。所以每天我都要督促學員完成學習打卡，晚上20點種看看復盤情況，晚上23點再督促一次，直到24點她們全部完成才舒了一口氣。

課程并不是很難，南南老師拆解的非常細致，非常好理解，最后2課講到了人性的部分，道上的東西，講的有點深，有些同學說有些還需要反復聽才能悟到，這個我們也知道，不是你悟到的，你帶不走，對于學知識要挑選對自己有用的知識，把它內化成自己的東西，把這些內化的知識真正行動起來，你未來想成為什么樣的人，OKR就是一個行動目標，按照這個目標每天進步一點點，只要堅持下去就能看到自己這個營期里的收獲。

看學員們的復盤就能讀出她們的收獲：

教練對話

學完一個星期的課程后，由教練根據每個學員1.0版本的OKR進行教練對話，在對話中探索出她們的1.0版本的目標是不是她們的真目標，如果是真目標，就根據O來細化KR，通過KR1、KR2、KR3來讓目標得以達成。

一個組有10個學員，教練排好時間與她們一一對話，繼而將OKR確定下來，我也體驗了教練給我做的目標對話，制定了屬于我的OKR，于是接下來兩周帶著她們一起踐行OKR。每天上午十點鐘早青蛙，晚上晚復盤執行到第三天的時候大家就能自運營了特別棒。

2）學員分享

每周選一個代表分享，每次派組里的同學去做翻譯官，每次分享的時候都要先路演，流程中不能有任何疏忽的地方，南不倒我平臺對運營是非常極致的，所以親臨小伙伴的分享時的精彩內容和互動，都路演過，非常用心，選了特別有趣的游戲環節，大家的參與度也非常高，內容也都是學員學習行動營的感受與改變和收獲，聽完之后很受觸動，還作為公眾號文章分享到群里。

3）答疑

每周六都是南南老師的答疑日，同學們把課程中的疑問提出來，在周六的時間統一給大家答疑解惑，看了同學們學習非常認真，列出的問題讓老師答了3個多小時，南南老師拆解的非常細致，將那些知識點拆開來揉碎來直喂給你，所以同學們都很用心，幾個小組你追我趕，感覺到了學生時代那股學習勁，看到這個訓練營有母女檔，夫妻檔，真的做到家庭同修，從他們的復盤中就能感受到他們在訓練營的收獲。

2、爭取最佳

我和教練配合默契，在我們的帶領下，第1、2周全組拿到全勤，第3周由于有個學員陽了，沒有拿到全勤，但最后有補作業的機會，她也全部完成了，最后拿到第三的成績，我自己獲得了全勤之星，受到學員和教練的正面反饋，大家認為我在運營上面也有了拉伸，哈哈，我怎么這么棒。

3、給小組成員寫夸夸

發揮自己的興趣，給組里的每位學員寫了夸夸詩，還押韻，另外還給運營群里的小伙伴寫了夸夸詩，根據每個人的特質寫出屬于她專屬的詩，同時也激發了運營團隊其她同學一起來夸夸，互相啟發，很有意思。

結束語

這個行動營結營不是結束，大家帶著自己的OKR還可以繼續執行下去，讓日復一日的行動成為更好的自己，今后，能跑多遠就看自己能堅持多久。

行動營結束后，我學會了制定OKR目標的教練對話，這個月的OKR是精進教練技術，所以OKR稍做調整繼續執行下去，每天寫OKR復盤。

所以，教練式增值行動芝結束了，但行動并不會。

小伙伴們，讓我們繼續努力。讓我們“相逢在更高處”！