首先，我要很負(fù)責(zé)任的告訴你，職場能力提升，沒有捷徑！
看到這里，你是不是很失望？先別急著出門右轉(zhuǎn)，請耐心看下去。畢竟，有耐心也是職場很重要的一種能力。
也許你會(huì)說，耐心是什么？有時(shí)候我們老板也沒耐心好好聽匯報(bào)呀！
年輕人，圖樣圖森破啊~
你能在30秒之內(nèi)完成一次匯報(bào)嗎？要知道，演講的30秒黃金法則在職場中同樣有效，這就是麥肯錫的30秒電梯理論。
以商業(yè)管理咨詢享譽(yù)全球的麥肯錫公司，曾經(jīng)因?yàn)闆]有抓住一次電梯運(yùn)行30秒的溝通機(jī)會(huì)，錯(cuò)失了一個(gè)重要客戶。
這次慘痛的教訓(xùn)之后，麥肯錫要求其業(yè)務(wù)人員，每個(gè)人都必須具備在短短的30秒時(shí)間內(nèi)客戶介紹方案或是項(xiàng)目進(jìn)展的能力，而這個(gè)理論對(duì)后來麥肯錫團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與溝通力的有效提升起到了助推作用。
30秒時(shí)間，是不是感覺就“biu……”地一瞬間，似乎沒法清晰表達(dá)自己的意思呢？如果你這么想，不妨現(xiàn)在打開手機(jī)秒表，跑表30秒……
怎么樣？30秒時(shí)間也沒有想象的那么短吧？那么，我們來看看，30秒能干什么。
剛才，我試著百度了一下“30秒能干什么”，嘿，還真有人問這個(gè)問題。
不過，要說央視播音員30秒可以播400個(gè)字，那是有點(diǎn)夸張。
前段時(shí)間正好輪值做話題分享，每天一條60秒語音，據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)，一分鐘270字左右，而且語速是偏快的。
正常人溝通交流的話，一般每分鐘200字。如果要用30秒鐘介紹方案、介紹進(jìn)展，速度應(yīng)該介于二者之間，也就是每分鐘240字吧，120字每30秒咯？
按照這個(gè)思路，我準(zhǔn)備用30秒鐘回答一個(gè)問題：不愿分享的孩子是小氣嗎？
分享的基礎(chǔ)是自愿，不愿意分享的孩子本質(zhì)并非小氣。對(duì)孩子來說，認(rèn)知世界的過程就是由己及人，先認(rèn)識(shí)哪些東西是自己的，有了你我的邊界感，不愿他人亂動(dòng)自己的東西，才會(huì)體諒別人，為他人著想。有了自己的物權(quán)概念，才能發(fā)展出尊重他人的物權(quán)，這個(gè)認(rèn)知過程是隨著生理和心理逐漸成熟得到提升的。
以上內(nèi)容，計(jì)算標(biāo)點(diǎn)的字?jǐn)?shù)是137，除去標(biāo)點(diǎn)是125個(gè)字。我從開始到結(jié)束，用時(shí)正好30秒。
那么，我把這個(gè)問題說清楚了嗎？怎么感覺有點(diǎn)意猶未盡？
30秒法則，表面看起來關(guān)于溝通，關(guān)于表達(dá)，但要真正在短短的30秒之內(nèi)，把想說的表達(dá)清楚，除了要語言簡潔，更需要思路清晰、富有邏輯。
001 要非常熟悉自己要表達(dá)的內(nèi)容，能抓住重點(diǎn)。
002 語言簡潔，去掉不必要的細(xì)枝末節(jié)。
003 始終不脫離主題，結(jié)尾提煉觀點(diǎn)。
而以上這些都和日常的積累分不開，大家不妨在自己的工作中多多練習(xí)30秒?yún)R報(bào)吧！
所謂功夫在詩外，羅馬不是一天建成的。任何職場提升捷徑，也還是需要我們自己一步一步去走，勤學(xué)苦練才是最大的捷徑！
