用愛傳承愛13880406946
今天基本上是開了一天會，從上午總部的會議到下午文化系統(tǒng)單獨(dú)會議，其實都是在詮釋一個問題，如何讓我們拿到自己想要的結(jié)果，如何讓自己更有價值？
走到贏家我們已漸漸習(xí)慣了一種工作方式，那就是開會。除了基本的周會晨會早會夕會月會……在贏家還有一種獨(dú)特的方式--交心會，每次交心會一開團(tuán)隊勢氣就瞬間提升。
感受別人的感受就是愛
強(qiáng)者不強(qiáng)，弱者不弱。領(lǐng)導(dǎo)不一定是各項能力最強(qiáng)的，更不是萬能的，能解決團(tuán)隊所有問題。而員工也不一定是能力最差的，解決問題能力最弱。上下級相處也是一種心靈心智成熟和承擔(dān)責(zé)任的較量。定位很重要，如果我們只是一味依賴等待彼此去承擔(dān)，到最后問題只會滋生問題，情緒只會滋生情緒。只有大家各司其職，認(rèn)清自己的定位，負(fù)責(zé)任的去承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的，做好自己該做的，才有可能出現(xiàn)好的結(jié)果，團(tuán)隊人人承擔(dān)，自然也就沒有負(fù)擔(dān)，最好的團(tuán)隊不是依賴，不分職位階級，主動承擔(dān)，才可能完成目標(biāo)！
具有相同價值觀永不放棄
最好的團(tuán)隊不是分工責(zé)任制，而是不分職位階級一起攜手互助共贏！用心換心，用心凝聚心，一群人一輩子一件事才是最大的成功?。?！
不會帶兵的將軍不是好將軍，不會做士兵的兵更做不了未來企業(yè)的好將軍！
嚴(yán)以律己，以寬待人，用心、付出、堅持！
我們的夢想:給贏家文化插上翅膀，飛入千家萬戶！
林彩:一個熱愛生活，用生命感染生命綻放的精致女人！
沐浴陽光的幸福
