A： 挑出能引發我深入思考的問題，并寫出理由。

1，（第一章+我如何用提問的方式使自己成為一個更有效的領導者？），理由：有明確的途徑和目標。

2，（第一章+我因為不提問造成了哪些麻煩？）理由：引發我思考相關的失敗經驗，激勵我做出積極改變

3，（第一章+我想別人提出過哪些好問題？）理由：引發我思考相關的成功經驗，激勵我繼續努力學習提問

4，（第一章+我有生以來被問過的好問題有哪些？）理由：聯想身邊做得好的人，尋找榜樣。

5，（第一章+我向哪些人提問，為什么向他們提問？）理由：激發我去總結這些人身上的優秀特質，并學習這些特質。

6，（第一章+我可以問哪些問題來幫助周圍的人學習？）理由：激發我如何成為一個對別人有幫助的人和受歡迎的人。

7，（第一章+我鼓勵過周圍人提問嗎？）理由：引發經驗，促進改變。

8，（第一章+我如何提高提問的技巧？）理由：激勵我做出具體的行動方案并加以實施。

9，（第二章+提什么樣的問題能提高同事和下屬的積極性？）理由：夠具體，從日常工作入手做出改變。

10，（第二章+如果通過提問來更有效的處理沖突）理由：途徑目標明確

11，（第三章+如何抽出時間來提問？）理由：激勵想出解決方案

12，（第三章+如何學習和改進提問技巧）理由：激勵想出解決方案