昨天分享了三點，今天我們把剩下的四點分享一下！雙贏思維，知彼解己，統(tǒng)合綜效和不斷更新。

雙贏思維，在現(xiàn)在競爭這么激烈的社會中，我們因光顧著自己，經(jīng)常忽略了雙贏。比如廠家不能光看到自己的利潤，而用成本低廉的次品來做成產(chǎn)品，這種損人利己的事永遠不會是長久之計，我相信也只有目光短淺的廠家會如此做！因為只有產(chǎn)品質(zhì)量好，性價比高，才能真正維持你廠家可持續(xù)發(fā)展的！你只有讓別人好了，別人也會善待于你！我們要建立利人利己的人際觀，在任何時候以雙贏為核心，如果這樣做，不僅在很多事上成功的概率更高，而且會讓你更長遠的發(fā)展下去！

知己解彼，溝通是為了對方理解自己，而讓對方理解自己的前提下，我們也要學(xué)會理解他人，為他人設(shè)身處地！這就是雙向溝通，我們卻在溝通最容易犯下這4點錯誤：

1，價值判斷：不顧事實，完全依據(jù)自己的價值觀去評判別人的對錯。

2，追根究底：窺探別人的隱私。

3，好為人師：憑自己的經(jīng)驗唐突地給出忠告。

4，想當(dāng)然：按自己的動機去揣測別人的目的。

溝通的過程中，你只有站在對方的角度，真正設(shè)身處地的傾聽和理解的話，那么你的想法也會隨之改變，你不會因為僅憑自己的經(jīng)驗，價值觀，或者自己的想當(dāng)然來為對方解答，來表達自己的觀點！

統(tǒng)合綜效，就是綜合所有好的觀點來解決一件事。我們的溝通分為三個層次：

1，低層次的溝通，就是只想著自己的溝通！

2，中層次溝通，表面和諧禮貌，實則偏袒

3，高層次溝通，就是集思廣益，找到事情的最佳解決方案！

要相信集體的智慧一定大于個人的，不要斤斤計較，覺得自己的想法和意見就好，只有我們內(nèi)心的足夠強大，才能容下他人的想法和意見，并為之運用！

不斷更新，高效的人，會從各方面讓自己不斷更新提升，以自己的潛能做標(biāo)桿，給自己一個目標(biāo)，就是原先所說的以終為始，為讓我們更好的提升自己！記住柯維的話，讓自己擁有產(chǎn)能！

綜合七點，分別是積極主動，以終為始，要事第一，雙贏思維，知己解彼，綜合統(tǒng)效，不斷更新！讓我們一點點運用到我們自己身上，讓自己也成為一名高效人士！

【0712今日話題】

你覺得哪個年齡會是人生的分水嶺？你如何看待30歲這個年紀(jì)？

（話題來自貓友Ameizeng）

我覺得婚后就是人生的分水嶺，若說你以前還不懂事還沒長大，一旦當(dāng)你有了一個家之后，你就要學(xué)會有所擔(dān)當(dāng)！有人說30而立！我覺得就是知道自己責(zé)任所在！知道自己目標(biāo)所在！如果這個年齡你還在迷茫，那你就要自己反思！雖然說成長隨時不晚！任何一個年齡都能成為起點，但是錯過了這個點終會讓你失去一些東西！