一個不會游泳的人，老換游泳池是不能解決問題的。

一個不會做事的人，老換工作也解決不了自己的能力問題。

一個不懂經營愛情的人，老換男女朋友是解決不了問題的。

一個不懂經營家庭的人，老換愛人同樣解決不了問題。

大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。須知“我”是一切的根源，想要改變一切，先要改變自己。

諾貝爾獎獲得者普里高金說：“我們所稱之為現實的一切，都是通過我們所參與的積極營造來顯現的?！?/p>

或許，我們已經被訓練成熟悉地使用連續性、因果關系、確定性的牛頓思維方式來觀測世界，這種信念使我們獲得解脫，不用承擔責任。因為一切都是固定的，客觀的世界，自己只是一個無法控制外界的犧牲品。

然而，我們并不是一個旁觀者，我們是生活、工作的主體，我們參與和創造了一切。

到現在的一切，都是“我”造成的

我曾經聽過這樣一個故事：

有個女生結婚后遭遇了家暴，被老公打了，大家都很同情她，并且都勸她跟那個男生離婚。不久，她終于忍受不了家暴生活，離婚了。后來她又結婚了，找了一個新老公，她覺得挺滿意的?？墒?，幾年后又聽到了那位女生再婚后，又遭遇了家暴的消息……

或許你可以說這是個特殊情況，但是我們不得不承認，我們工作和生活中經常會有一些困惑和煩惱，你有沒有發現，很多很多事情總是不斷地在重復？你今天遇到的這個麻煩、問題，不是今天才遇到，你老早就遇到過了，甚至10 年以前就遇到了，但卻一直在重復。

事實上，重復的那個是你自己，因為你自己根本就沒有覺醒，根本不知道到是什么原因造成的。

舉例說明，劉備、關羽、張飛，表面看來劉備什么都不會，但他具備一個無形的能力，那就是吸引關羽、張飛這樣的人為他拼命，其結果就是貌似他什么都不會，別人還認他做老大。

我們能不能吸引很牛的同事跟我們合作呢？這是我們自己要反思的事情。

為什么你總覺得公司對你的支持太少？為什么你總覺得上司能力不夠？為什么你總覺得懷才不遇、沒有很好的機會？這一切歸根結底都是我們自己的問題。

甚至我們可以這么理解這幾個問題：因為你，所以沒有很牛的同事跟你合作！因為你，所以公司不會大力度支持你！因為你，好機會都會跟你擦肩而過！

太多人，剛找了一份工作，又輕率地放棄，而后又急急忙忙地進入另一家公司，毫不在意時光的流逝，在各個職場顛來顛去。

太多人，迫不及待扎入婚姻的圍城，之后又垂頭喪氣地逃出來，青春就此流逝。

其實，這一切，都是自己的原因，必須覺醒到一切都是你造成的，一個不同的你，將創造一個不同的世界。

改變自己，從心開始

有這樣一個故事：

為了解人們對同一件事情在態度上的差異以及這種差異的影響，一位心理學家到正在修建大教堂的建筑工地做實地調查。他分別問了3 個忙碌的敲石工人一個相同的問題：“請問你在做什么？”

第一位工人頭也不抬地回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個沉得要命的鐵錘，敲碎這些該死的石頭。這些石頭特別硬，我的手都麻了，這真不是人干的活兒。”第二位工人有氣無力地答道：“我正在修房子，這可真是件苦差事。如果不是為了一家人的溫飽，我可不愿意干這樣的粗活！”

第三位工人則一臉愉快的表情：“我正參與興建這座宏偉華麗的大教堂。建成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但每當我想到將來會有無數的人來到這兒，在此接受上帝的愛，心中便常為這份工作感恩?！?/p>

若干年后，當年的第一個建筑工人現在還是一個建筑工人，仍然像從前一樣做著敲石頭砌墻的體力活；而在施工現場拿著圖紙的設計師竟然是當年的第二個工人；至于第三個工人，心理學家沒費多少工夫就找到了，因為他現在已經是一家建筑公司的老板，前兩個工人正在為他工作。

第一個工人就事論事，低頭干活不看路，他看不到工作有什么樂趣，屬于當一天和尚撞一天鐘的人。

第二個工人把干活看作是謀生的手段，工作的意義在于換得工作以外的東西。心理學家把這種工作動機叫做“外在動機”。

第三個工人從一點一滴的工作中透視出未來的遠景，從平凡的努力中積累未來的成就。在他的手下矗立起來的宏偉教堂，是他的作品，是他的成就，是他的驕傲。對這樣的員工而言，工作本身就是一種意義。

心理學家把這種工作動機叫做“內在動機”。心理學家的研究證明：持內在工作動機的人，對工作更執著，更投入，更會享用工作本身的樂趣，也會更有成就，得到樂趣，從而獲得滿足感。

當我們在工作過程中遇到困難時，不妨先靜下來思考一下，是工作的問題還是自己的問題，如果我們不從心理上調整自己，即使換一萬份工作，也不會有所改觀。

心若改變——你的態度跟著改變；

態度改變——你的習慣跟著改變；

習慣改變——你的性格跟著改變；

性格改變——你的人生跟著改變。

“我”是一切的根源，要求我們勇于承擔責任

對于上司來說，我們是一名下屬，我們要不折不扣地完成上司安排的任務。當我們出現差錯時，要勇于承認，找出原因，然后改進，而不是把責任推給別人甚至上司。

試問：如果你是上司，你會欣賞推卸責任的下屬嗎？連這點承擔責任的擔當都沒有，是不會有多大成就的。

如果你的同事升職了，而你自己沒有得到提升時，不要抱怨，因為抱怨沒用，不如仔細回想一下，在別人一次次勇于承擔責任、為上司解決問題、協助上司完成任務的時候，自己是否在抱怨、在逃避呢？

所以，今天的不成功，不是環境造成的，不是上司不賞識，而是自己的原因，一切根源全在自己。

我是一切的根源。你的思維方式決定了你的行為模式，你的行為模式又決定著事情的最終結果。

有一句話，我認為是一個能量特別巨大的咒語，不管你遇到什么事情，只要把這個咒語念幾遍，什么問題都會迎刃而解，什么想不清楚的事情都能撥云見日，什么想不通的事情都能煙消云散。

這個咒語就是：“我是最重要的，我是一切的根源?！?/strong>

所有的相遇，都是久別重逢！

感恩我們相遇在這里！

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