回答問題：2017年未完成的重要目標。單位電子檔案完善。干擾因素：單位事雜，每天很少有整塊時間坐下來專心做這件事。計劃有推進表，但沒有落地執(zhí)行。沒有迫在眉睫，所有有點拖延癥。
運用便簽讀書法學習今天的拆頁：
〔I〕目標指定后執(zhí)行非常重要。高效人士的四個執(zhí)行方法是很有效的方法，是經過不同崗位十多年實踐后的有效方法。而高效人士的四個執(zhí)行習慣的養(yǎng)成非常重要，因此通過四個執(zhí)行習慣的養(yǎng)成是實現目標的重要途徑。
［R1］在每年的年度工作計劃中，往往在過程中很少去看看已經完成多少。即使是月重點工作推進也是月初定了，月尾才看看哪些沒完成，移到下月，很少追究為什么沒有完成。因此工作還是隨意成分大。目標對工作的影響并沒有多少控制。單位大型活動也是在常態(tài)中推進，很少考慮我們所有活動與我們年度目標實現的關系。這就造成了到年底發(fā)現一些很重要的事反而沒推進。
［R2］實現目標要養(yǎng)成哪四種優(yōu)秀習慣。讓這些習慣促進自己的目標管理。主要步驟：
1.梳理給自己目標實現帶來障礙的因素。
結合自己的案例，我覺得首先是目標的重視程度不夠，目標的時間質量控制不夠，目標的實現缺乏量化感受。
2.思考如何結合自己的問題聯系今后學到的四個執(zhí)行習慣的養(yǎng)成，促進自己成為一個真正被目標驅動，而且有力執(zhí)行，并看到成效的人。
