他開始在我們公司,大概13年離開,跳槽去了浙江。17年回來。22年又離開。
他是有點技術的,只是,比較有想法,和領導意見相左時,大多堅持自己的立場。
幾年下來,他的工資也沒怎么調整。
他這次離職離得非常突然,之前兩個人走的時候,他所在的科室已經元氣大傷。元旦前最后一天,他拿著離職申請笑嘻嘻找到了領導。領導一看,臉色一變,今天別來煩我。
元旦后,他開始走流程,年后來上了兩三天班,就結束了。
現在外面的環境想必很好,要不然,他們怎么走得這么密集呢?
他開始在我們公司,大概13年離開,跳槽去了浙江。17年回來。22年又離開。
他是有點技術的,只是,比較有想法,和領導意見相左時,大多堅持自己的立場。
幾年下來,他的工資也沒怎么調整。
他這次離職離得非常突然,之前兩個人走的時候,他所在的科室已經元氣大傷。元旦前最后一天,他拿著離職申請笑嘻嘻找到了領導。領導一看,臉色一變,今天別來煩我。
元旦后,他開始走流程,年后來上了兩三天班,就結束了。
現在外面的環境想必很好,要不然,他們怎么走得這么密集呢?