我到底適不適合做新媒體？
接下來我想跟大家分享一些我平常遇到的一些別人來問我的一些問題。
Q：做新媒體做了一年左右的從業人員遇到一個問題，我要不要跨行去做新媒體？
如果這家企業它真的是不重視新媒體，然后你又想在新媒體上有一定發展，那你肯定是不該呆在這家企業。
如果你想要選家更好的企業，我建議還是選擇與你專業能力相近的。你需要好好思考除了新媒體以外，你還有哪些跟行業相關的能力呢？
你可以去看整條產業鏈，一般的情況下是偏向于C端的產品，它是新媒體做的比較好的，或者說它利用新媒體去做拓客或者去做用戶的話是比較強勁的。
這個就屬于跨行做新媒體，雖然是跨行，但是它做的還是產業的新媒體。
Q：在傳統行業工作3、4年，甚至是6、7年了，轉型做新媒體還來不來得及？
傳統營銷環境下和新媒體營銷環境下有什么區別？
傳統營銷方式是什么呢？就是在傳統的營銷過程中，我們前期會有一個充分的市場調研階段，再正式立項投入產品設計生產，接著投入市場銷售。
在這個過程中，我們會發現兩個問題——
一個是傳統的產品生產周期比較長，無法及時和用戶進行一個溝通，生產出來后，可能這個產品和市場已經脫離脫離了；
第二個，營銷所受到的一個限制性也比較大，因為好的營銷其實應該是從產品產品的市場調研開始參與，然后到用戶的信息采集、到產品的最終生產、再到推廣，應該是整體的。
而傳統營銷更多的是在于一個產品生產出來之后，然后繼續產品邏輯和產品，相反你再去做一些營銷的方法。
其實第一個問題是在于新媒體工具沒有應用，沒有及時的跟用戶做交互，第二個是傳統營銷所帶來的一個信息是無法對稱的。
那么新媒體本質上是一個工具效率的問題。
我們發現在新媒體行業其實有兩類人能出來，一類是深諳傳統行業，深刻了解供應鏈缺陷的，一直在學習新媒體傳播的。
第二類是傳統媒體處理出身，然后了解新媒體傳播習慣，然后變著法子讓自己心理上和質量的，還能夠想著如何疊加商業模式，他成功了就會成業，成為行業的改革者。
所以我嘗試得出結論，其實傳統行業和新媒體行業它沒有本質上的區別。
在我看來，其實所有的行業都是新媒體行業。當然，這也并不是說所有的行業，它沒有一個差異化的特質，只是說所有行業需要你用新媒體思維，需要你用更加高效的一個工具思維去提高整個行業的效率，所以新媒體人才在哪里都是缺的。
做新媒體，一定要多學多聽多看，這樣才能了解行業圈子的最新動態。
最后，為什么不斷提倡大家學習新媒體？因為一切產業皆內容產業
