? ? 他是誰？他是全球最大的宏觀對沖基金布里奇沃特投資公司（Bridgewater Associates）橋水公司創始人雷蒙德·戴利奧.橋水公司管理的資金規模達1600億美元，而他的個人資產大約168億美元。
? ? 這位63歲的美國人有著以下的稱呼：《福布斯》雜志2011年全球最賺錢對沖基金經理（在市場慘淡的2011年斬獲138億美元），《時代》雜志2012年全球100位最具影響力人物，索羅斯之后的“對沖基金之王”。Ray Dalio寫了一本書《原則》（Principles).書中的內容和書名一樣，是他在生活、工作、學習的過程中總結的各項原則。這本書是Ray本人的成長記錄，對于一個不斷學習和成長的人來說，怎么可能有一本完結的成長記錄呢？
? ? ? Ray的成功秘訣是什么？他在《原則》中做了真正的“言無不盡”的描述。核心一句話：我們必須渴求真相，要渴求到為了換取真相甚至不惜被羞辱的地步。
也許大家覺得探尋真相與賺錢全無關系，但Ray帶領著橋水踐行了他的原則，創造了奇跡。
Ray在《原則》中給我們這些普通人設定了一個很好的起點，幫我們總結了指定原則的“基本原則”
1.既然原則那么重要，那他意味著什么
2.如果我堅守這個原則的話，有什么事情是我絕對不能做的？有什么事情是我必須要做的，不得不做的？
3.在我堅守這個原則的過程中，遇到的最大的阻力是什么？我是如何克服哪些阻力的？
4.在我堅守這個原則的過程中，我學到了什么了？
5.在長期堅守這個原則的過程中，我吃了哪些虧，得了哪些便宜，總體上的得失如何？
我在商品經營上的原則：堅持品質優秀的一、二線品牌
1.既然原則那么重要，意味著我們企業的定位，企業的方向
2.堅守這個原則的話，有什么事情是我絕對不能做的呢？那就是堅決不買進價低，品質差的產品賺取高額利潤的事情。而不得不做的事情是：某些個別的一線優質產品，利潤低，合作伙伴理念跟不上市場發展思路，為了公司的品質與原則，不得不俯身合作。
3.在我堅守這個原則的過程中，遇到的最大的阻力是有很多好心的朋友及客戶，不厭其煩的介紹價格低、利潤高的產品，特別是之前一個很好關系的朋友，三番五次介紹我賣一個不知名的四線高仿奶制品，勸說我：“利潤高，不能為了自己的理想而放棄企業法存活與發展、看不到流行趨勢等”。面對他人的關心，拒絕是最大的阻力，說“不”的時候，那失望的眼神每次心理都很難受，事后舒一口長氣，像完成一項個重大任務似的。
4.在我堅守這個原則的過程中，我學到了做正確的事情，個別門店的品牌樹立起來，吸引周邊客戶，在市場普遍反映低迷的情況，我還要求門店銷售、利潤雙增長，能逆勢而上，值得欣慰。
5.在長期堅守這個原則的過程中，我吃了放棄當前利益的虧，但是得到了同事們習慣經營一線品牌產品，分辨得清楚優質、劣質產品不能單從包裝上區別，一定要親口嘗試，正所謂己所不欲勿施于人，把自己最愛的商品分享給顧客是一件愉快的事情。總體上得多失少，個人的成長更是隱形的，當自己感知對商品的認識發生改變的時候，銷售數據的增長伴隨著利潤數據的改變。
? ? ? ? 那這個商品經營原則是不是正確的呢，我們是偶然還是必然呢？上周六至本周一三天短短的成都紅旗之行中切身感受到了紅旗的商品經營原則：品質優先的一二線品牌。強大的休閑區域、豐富的特產專柜、品目繁多的低溫產品、豐富多彩的早餐等構成了一流的紅旗超市，如論是便民店、社區店、24小時店都看到一以貫之的優質產品，自己買了數種商品嘗試，都是非常愿意重復購買的性價比高的商品。這就是紅旗能在繁華的成都，高昂的租金地段存活的核心原因，讓我對這家由國企改制的上市企業肅然起敬。成功一定是有方法，失敗肯定有原因。
? ? ? 價值觀決定命運。個人的價值觀決定著個人的浮沉，企業領導人的價值觀決定企業存亡。原則很重要。做事情需要原則、做人需要原則、生活需要原則，一切都需要原則。
一.在重要的抉擇面前，有原則比沒有原則強
二.有零碎的眾多原則比只有幾個原則強
三.有系統的原則比有零碎的眾多原則強
一.在重要的抉擇面前，有原則比沒有原則強
1.選擇非常重要，選擇一定要原則
2.如創業，要對勞動力依賴低的行業投入是一個原則；有成長性的行業投入是一個原則；有成長率的行業是一個原則；大市場、剛需、高頻是創業三大原則。如投資，要有價值投資而不是投機的原則肯定要比股市中的韭菜們強很多級別。
3.所以，重要的抉擇面前，有原則比沒有原則強
二.有零碎的眾多原則比只有幾個原則強
1、之前學習過的原則：永遠只選擇鼓勵他人；絕不與他人公開爭吵；相信試錯常常是進步的唯一途徑；相信“教”是最好的學習方法；長期保持耐心才能看到最后的結果；做了再說，而不是說了也不做；活在未來；注意力大于時間大于金錢等等。
2、以上就是零碎的眾多原則，雖然雜、多，但是在具體事情上有具體指導意義，比只有幾個原則強。
三、有系統的原則比有零碎的眾多原則強
1、在工作上，要有成長比成功更重要的原則，并對實施成長有系統的原則
2、集中零碎的眾多原則進行分類，同時進行系統化梳理，進行分門別類，充實工作、生活、投資、學習、娛樂、鍛煉等各個方面的自我系統化原則，進行自我認知升級。
一個沒有原則和沒有意志的人就像一艘沒有舵和羅盤的船一般，他會隨著風的變化而隨時改變自己的方向。 ——斯邁爾斯
