? ? ? ?賣自己的時間，我需要考慮這個花我時間的事情會不會讓我成長，會不會提升我的價值，如果會，給予充分的耐心等待我所預想的未來的那個自己的到來。在這過程中，提高效率，努力縮短結果到來的長期。
? ? ? ?那作為購買他人時間的買方，應該如何讓他人的時間達到我需要的結果且購買成本符合或低于市場價值？
? ? ? ?假設我開了一家高端健身房，以此為背景展開我購買他人時間的方法。
? ? ? ?首先，我會對我需要購買的時間的對象粗略分成低價值和高價值人員，比如清潔工和健身教練。這里說的高低價值只針對于我所需要的價值來講，并非個人的綜合價值。
? ? ? ?其次，對低價值人員以合理的市場價格雇傭其在我想要的崗位上，如以該地區清潔工的基本工資購買其時間清理健身房，并予以一定范圍的賞罰金額。而對高價值人員，需安排在目前價值相當的相對低的起步崗位，比如健身教練，在沒有良好豐富的職業經驗前，先讓其擔任器械教練，作一些器械訓練和指導。如在健身方面有較高的指導帶領及授課能力，可讓其作為健身房的操課教練，讓其在健身房帶領多個會員進行各種有氧運動。如果健身教練能力突出，口碑佳，可讓其擔任私人教練，讓其針對各種不同會員的不同需求，一對一通過器械或者有氧運動訓練和營養補充來達到會員要求。針對各種教練予以相應的時間出售成本工資，而對于一些能力強的教練，工資可予以相應的提成，這樣可以留住價值高的人才，也可保證健身房的良好發展帶給自身的利益。
? ? ?最后，要給自己購買時間的人群可以進步的空間。予以升級制度，如，普通的器械教練，可以在健身房工作期間精進自己的健身相關職責能力，如能力達標，可讓其擔任授課家教或私人教練等。而對于一些頂層的高級家教，也可以在時間購買成本上提升，如工資高于之前及同行。
? ? ? ?以上大致為購買他人時間的自己想到的方法，基本上也沒有離開成長，價值，耐心這三個出售鐵律。總的來說，買方最佳的購買時間方法與賣方的最佳出售時間方法是相通的。
