職階篇：
1. PM/PMA/PD/PGM：
? ? Product Designer，和常規(guī)說的產(chǎn)品經(jīng)理其實(shí)是一個意思。在遙遠(yuǎn)的美帝，一般剛剛?cè)腴T的產(chǎn)品設(shè)計師，叫做PMA（Product Manager Assistant），手下有RD、UE、QA等資源的整個產(chǎn)品管理者，才是美帝的PM。
國內(nèi)還有PGM，比如狼廠，Product General Manager，這個基本對應(yīng)到美帝的PM。
綜上，國內(nèi)大廠PD == 國內(nèi)小廠PM==國外PMA；國外大廠PGM==國外大廠PM
2. UE：
? ? ?User Experience，用戶體驗(yàn)部門，代指設(shè)計師，其中UE在狼廠可分為交互設(shè)計師、視覺設(shè)計師，我之前的稱呼一般是UI（User Interface）、GUI（Graphic User Interface），但也有別的說法。總之不要叫設(shè)計師美工就成。。。
? ? User Experience Research，則是常說的UER，是用戶研究部門，以問卷、小黑屋、workshop等方式去調(diào)研真實(shí)用戶的使用場景。
3. QA：
? ? Quality Assurance，質(zhì)量保證部門，俗稱測試，別名背鍋俠。畢竟所有功能都是經(jīng)過了QA認(rèn)證后才上線，上線有了問題，鍋總有你一份。部分公司已經(jīng)開始把PD和QA進(jìn)行了合并，畢竟自己設(shè)計的功能自己都不能完備的跑完case，也不那么稱職。而有些流程中的review環(huán)節(jié)，PD、UE都分別做了QA的部分工作。
? ? ?QA這個職業(yè)本身還是有前途的，只是真的挺苦。初級手點(diǎn)的人肉測試比較多，后續(xù)自己制作工具去做自動化、監(jiān)控系統(tǒng)，才是光明的坦途。
4. RD：
? ? ?Research & Development，俗稱研發(fā)，即研究和開發(fā)。國內(nèi)小廠一般以develop為主，哪有時間research。。。但是能去嘗試research、有持續(xù)學(xué)習(xí)精神的，逐漸變的越來越牛逼。負(fù)責(zé)的高階RD玩家是PD的好伙伴，什么都能做，也會比較客觀的去評估產(chǎn)品收益，而非實(shí)現(xiàn)難度什么的，因?yàn)殡y度雖然有，但給時間，總有解決主要需求的技術(shù)方案。
5. OP：
? ? ?Operation/Operator，一般是指網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營維護(hù)人員，也有人把產(chǎn)品運(yùn)營人員稱之為OP。
? ? ?對于運(yùn)營人員來說，了解不同運(yùn)營活動的能力范圍和開發(fā)成本，感覺就已經(jīng)上了一個蠻大的臺階，會把一批人甩在身后。高階的運(yùn)營開始去考慮系統(tǒng)性的運(yùn)營和能力搭建，而非打一槍換一個地方。
6. Vendor：
? ? ?一般所說的供應(yīng)商，可以供應(yīng)各種服務(wù)、人力、資源等，也有人叫外包叫做vendor，但感覺下一個更貼切點(diǎn)。
7. Outsourcing：
? ? ?外包人員，大多數(shù)處理業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)，但是上手難度沒有很大的部分，比如編輯、基礎(chǔ)測試、基礎(chǔ)開發(fā)。如果這部分預(yù)算充足，其實(shí)能做的事情還挺多的。
8. PMO：
? ? 這是個在中國比較尷尬的職位，Project Management Office，一般1個項(xiàng)目或者幾個項(xiàng)目公用一個PMO，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、調(diào)度，也有制作coach，教教你流程不參與進(jìn)項(xiàng)目的。由于獨(dú)立工種的PMO比較尷尬，手上沒有RD資源，也不是業(yè)務(wù)老板，所以去指揮、帶領(lǐng)一大波人難度挺大的。個人覺得PMO比較合適的是RD的管理者，能夠有效控制資源，之前也見過高階RD擔(dān)任的，實(shí)際話語權(quán)也不在手中，也是尷尬異常。
9. PR：
? ? ?Public Relationship，公眾關(guān)系部門，一般涉及到宣傳、水軍、洗地，是和媒體圈走的比較近的小伙伴。
10. GR：
? ? ?Government Relationship，政府關(guān)系部門。國內(nèi)做內(nèi)容或者工具多少都會涉及喝喝茶什么的，而且茶其實(shí)不大好喝=。=屬于業(yè)務(wù)部門和政府關(guān)系中間的水基潤滑劑。
11. Ministry of Law：
? ? ?法務(wù)部門，原則上你做了什么，法務(wù)都得知曉并且給出評估意見，評估法務(wù)風(fēng)險。由于法務(wù)工作的特殊性，一般都會指出風(fēng)險，比較nice的會告訴你如何規(guī)避，忙昏頭的就直接讓老板拍板是否承擔(dān)問題。
12. DC：
? ? ?渠道部門，Distribution Channel。好點(diǎn)的DC會有一幫英俊、油膩的小哥、妹妹們嘗試不同的渠道、開發(fā)渠道、選擇低成本or高質(zhì)量渠道，一般點(diǎn)的就隨便做做。第一家導(dǎo)師公司的海外渠道能力很強(qiáng)，顏值也都賽高，到現(xiàn)在都印象深刻。
13. E-staff：
? ? ?Executive Staff，百度的高層管理團(tuán)隊(duì)。
14. 其他常見：
? ? ? ?GM(General Manager)總經(jīng)理
? ? ? ?VP(Vice President)副總裁
? ? ? ?FVP(First Vice President)第一副總裁
? ? ? ?AVP(Assistant Vice President)副總裁助理
? ? ? ?CEO(Chief Executive Officer)首席執(zhí)行官，類似總經(jīng)理、總裁，是企業(yè)的法人代表。
? ? ? ?COO(Chief Operations Officer)首席運(yùn)營官，類似常務(wù)總經(jīng)理
? ? ? ?CFO(Chief Financial Officer)首席財務(wù)官，類似財務(wù)總經(jīng)理
? ? ? ?CIO(Chief Information Officer)首席信息官，主管企業(yè)信息的收集和發(fā)布
? ? ? ?CTO(Chief technology officer)首席技術(shù)官 類似總工程師
? ? ? ?HRD(Human Resource Director)人力資源總監(jiān)
? ? ? HRBP(Human Resource Business Partner)人力資源伙伴，一般支持單條業(yè)務(wù)線
? ? ? ?OD(Operations Director)運(yùn)營總監(jiān)
? ? ? ?MD(Marketing Director)市場總監(jiān)
? ? ? ?OM(Operations Manager)運(yùn)作經(jīng)理
其他來搞笑的：
? ? ? CAO: Art 藝術(shù)總監(jiān)
? ? ? CBO: Business 商務(wù)總監(jiān)
? ? ? CCO: Content 內(nèi)容總監(jiān)
? ? ? CDO: Development 開發(fā)總監(jiān)
? ? ?CGO: Gonverment 政府關(guān)系
? ? ?CHO: Human resource 人事總監(jiān)
? ? ?CJO: Jet 把營運(yùn)指標(biāo)都加一個或多個零使公司市值像火箭般上升的人
? ? ?CKO: Knowledge 知識總監(jiān)
? ? CLO: Labour 工會主席
? ? CMO: Marketing 市場總監(jiān)
? ? CNO: Negotiation 首席談判代表CPO: Public relation 公關(guān)總監(jiān)
? ? CQO: Quality control 質(zhì)控總監(jiān)
? ? CRO: Research 研究總監(jiān)
? ? CSO: Sales 銷售總監(jiān)
? ? CUO: User 客戶總監(jiān)
? ? CVO: Valuation 評估總監(jiān)
? ? CWO: Women 婦聯(lián)主席
? ? CXO: 什么都可以管的不管部部長
? ? CYO: Yes 什么都點(diǎn)頭的老好人
? ? CZO: 現(xiàn)在排最后，等待接班的太子
