20170805，晚。
第一個60天行動計劃詳細內容:
周期:? 20170801--20170930
關鍵詞:? ? ? 工作！！！
? ? ? ? ? 突破，主動，深度思考總結
目標:? 精進工作，得到自己和領導同事認可
詳細計劃:
1、調整心態
變被動為主動，積極溝通，認真負責。
向周圍優秀的同事學習，看齊！
設想自己是老板，在為自己打工。
2、自我管理
上班時間，利用番茄鐘記錄工作時間，focus 的時間不得少于5小時。工作期間，記錄自己拿起手機的次數，并且嚴格自我警告！！！
3、PPT學習計劃
Step 1: 每周一，三，五，下班后上兩小節PPT課程，8月完成所有課程學習。同時實戰演練，做出分享的作品。(3份)
Step 2: 將項目敏捷管理，配置管理，質量管理，看板等專業知識整理成PPT，在微信工作群分享。(4份)
4、工作計劃
Step1: 每天工作前按照優先級列出任務清單。
Step2: 完成當前遺留的工作任務。細心細心再細心！
Step3: 寫第三期報告。認真研讀要求，撰寫報告，并能寫出亮點。
Step4: 認真記錄并執行領導安排的每一項任務，盡力給出有效建議。
Step5: 對自己的產出物負責。在記事本上記錄每次小失誤，反思總結，杜絕再犯。
5、獎懲機制
計劃結束并達到預期效果之后，獎懲如下
獎懲一: 十一黃金周回家。否則，留在北京閉關修煉，反思總結，讀書學習。
獎懲二: 換工作。否則，繼續完成工作任務，直到突破自己。
(只有做好了當前的工作，才有資格勝任新的工作。)
以上計劃的思考過程和依據如下:
有點遺憾，在超級行動課已經進行了一半的時候，我才知道了它的存在，毫不猶豫交錢完成報名，那一刻，很沖動。這說明了我對超級行動的迫切需求。之后的一天，在猶豫要不要等下期再來，或者干脆退款算了。但是，最終還是鼓起勇氣，做了一名遲到的插班生，現在，只有感激，感謝自己當初的果敢！
這幾天做的事情是:跟著明月老師上課，同時補習拉下的課程，還在不斷思考并整理自己的工作與學習。我把這一系列課程的目錄印在了腦海中，閑下來的時候，我會不斷問自己: 學那么多技能是很重要，但是工作你做好了嗎？學習技能為了什么？哪個很重要？哪個很緊急？如何維持二者動態平衡？
就在三天前，我還在思考，第四節課的作業--60天的行動計劃，我該寫點啥？是寫英語學習呢，還是PPT，不斷地在心里排練優先級，難分伯仲。因為學英語是我一直在堅持做的事情，也是下個月入學國際班必備的硬技能。而PPT呢，也非常重要，因為它在我心里生根發芽已經一年有余，對工作幫助很大，并且我也購買了線上的系統培訓課程，卻一直沒有觀看。
可是，這兩天在參加第三期項目總結會的時候，突然意識到自己工作遇到了很大的問題，并且存在很長時間了，只是我總是在逃避，不愿主動面對。
首先，工作態度有很大問題。在參加了兩天項目總結會之后，突然意識到自己已經很久沒有認真完成任務，主動思考，不斷總結了。態度不積極不認真，嚴重影響了效率，也屢次出現小錯誤，對此我也總是無法給出一個合理的解釋，導致我最近進入了自我懷疑的惡性循環，變得焦慮不安。
其次，沒有處理好工作與學習的關系。因為最近想學習的太多，所以在上班的時候，一大部分時間都用來做自己的事情，包括看英語資料，背單詞，讀書，刷微博，看公眾號，偶爾還會找老外聊一陣子微信，嚴重依賴手機，自認為每天很充實，在不斷學習進步中。工作卻被怠慢了。但是，當我突然意識到這個問題的嚴重性之后，打了一個冷顫，幸虧及時覺醒了，否則任其發展下去，后果將不堪設想。
再次，在工作職責范圍之外，沒有給自己和領導一些亮點和突破，因為之前在一個業界做的非常好的項目做過，所以領導把我調到現在相對薄弱的項目，希望我能將之前的優秀實踐帶過來，給現在的團隊一些新思想，新啟發。剛來的時候，給大家做過一次分享，得到了好評，但后來就被我擱置了。我深知，這一切懈怠領導已經開始有所察覺，繼續下去會影響年終績效考核，更嚴重的是會影響自己的職業發展。
綜上，我必須調整戰略，將一切重心從學習各種技能轉移到工作中來。當前最緊急必要的事情是全力以赴把工作做好，調整工作狀態，變被動為主動，深入思考和總結。業余時間將PPT課程學完，做出至少三份同業優秀實踐PPT，在會議上與團隊分享，并寫出三份與工作相關的知識分享PPT，在微信群中展示。
當然，這段時間我還是會保持晨讀(30分鐘)，背單詞(20分鐘)，閱讀(30分鐘)，Keep(30分鐘)，聽博客(上下班路上)以及上英語課(周二，周四下班后，25分鐘)的習慣，只是調整關注點，每天提醒自己，工作最重要，努力思考，提高工作能力和積極性，增加領導和同事的認可度！
第四次課程內容:
