? ?在上篇文章，你了解到模仿的人、知識癱瘓的人、過于追求安全感的人以及白日夢的人，他們都是沒辦法適應這個快速的不確定的這個時代的人。面對這個快速變化的時代，機會又多，可能性又多，卻不知道怎么下手，挖不出那個點。所以他們只好采取各種各樣奇怪的方式去做這件事，這就是一些我們稱為錯誤的心智模式。

?錯誤的心智模式，讓你越努力就死地越慘。這個世界不是強者生存，也不是智者生存，而是適者生存。那什么是最適應這個時代的生存方式呢？答案就是是成為一個超級個體。

? ?當我們中國達到人均8000美金時，一個人的幸福感并不會和他的收入成正比。你除了要持續地賺錢，你可能需要更多的維度讓自己更有價值感、意義感，更有趣，更好玩。你得學著成為你自己，否則你不會成為一個幸福或者成功的人。這個時代也提供了成為你自己的可能性，每個人可以依靠自己一個人，就可以活得越來越好。

?現在的社會還有一個現象，企業的壽命越來越短，而我們的壽命越來越長。有人在2010年做過研究世界500強的平均壽命是35年，世界一千強是40年。這個數字有進一步降低的趨勢，在2020年的時候，世界五百強可能平均只有20年的壽命。這個時代，像我們父輩一樣一輩子都待在一家企業的可能性幾乎為零了。未來的人，可能一輩子要經歷十家公司，兩到三個城市，三到四個行業，搞不好還要經歷兩到三段婚姻。因為人的壽命越來越長了。

? 以前企業的員工是通過出賣自己的忠誠來換來安全，而現代企業的員工一定是通過提升自己的能力來換來安全。以前我們會特別關注于組織里的關系，而今天我們更關注于朋友圈的關系，因為同行圈、同業圈，粉絲圈都會比組織的壽命更長。圈子的力量比組織的力量大。當機會垂青一個人的時候，這個機會迅速放大到這個圈內的所有人。一群人成功的概率唉一個人成功的概率大很多倍。

?所以我們一定要拿回自己的職業能力，而我的生涯是以我為核心來思考的。我們所依賴的組織并不能夠保護我們一輩子，我們每個人都是個體，我們需要好好地經營好自己。而我們站在了個體崛起的門口，但這個時代并不是每個人都能夠崛起成為超級個體。我們要怎么才能成為超級個體呢？

?首先，我們需要自我迭代的能力，在一個動態中邊奔跑邊思考的能力。沒有人可以清晰地設定未來25年的目標，因為你的想法會變，社會會變。 持續地做自我定位，兩到三年重新刷新自我。

? 其次我們需要三種元能力，生產鏈接、傳播能力。今天的職場從樹狀變成了網絡狀，以前一篇文章寫地再好，你需要通過雜志社的主編、審稿人、印刷廠，你才能看到這篇文章。而到今天，只要你的文章寫地足夠好，你可以直接把它發布到全網，讓所有人看到你的文章。如果你想成為網狀的一個節點，你必須學會鏈接其他節點，收集信息以及產出信息。

? 第三種需要的能力，就是復原能力。這個時代變化太快了，每個人都有可能要經歷十家公司，兩到三個城市，三到四個行業，甚至好幾段婚姻。所以我們這一輩子會成功和失敗很多次。有很多企業迅速地成立，也有很多企業迅速地破產。這個時代真正的玩法不是no ?zuo ?no ?dai,而是長作不死。這才是這個時代真正的復原能力。我們應該在熱愛的領域努力地玩，以玩的心態不斷地探索新的世界，不斷地打開一扇扇的門，不斷地把自己的價值發揮到極致。這個過程成不成功可能就不那么重要了，重要的是樂在其中。

?最后一個能力，就是超鏈接的能力。人一生重大決策都是在超鏈產生的偶發事件，而不是規劃出來的。你買衣服、鞋、車的時候，可能會在淘寶上比較好多次。但是那些真正決定你的東西，比如說跟誰結婚、去哪工作、留在哪個城市、做還是不做、跟誰創業，這些事情往往不是規劃的事情。哥倫布發現新大陸是一個超鏈接，從新大陸運回來的白銀又推動了資本主義的產生。所以社會也是一個超鏈接。

? ?所以，一個人一定要持續地暴露在可能性和超鏈接下，才有機會讓那些可能的東西涌入你的生活。

?因此，生活不要安排的太滿，生活給你的遠遠超過你的想象。我們應該遵守73比法則，70%努力的升值，30%不要抱有任何的想象，持續的社交，持續地點開人生的超鏈接，讓那些可能性撞入到你生命來。

?所以我們要想成為一個超級個體，我們應該把知識落實到實踐當中，同時在生活當中不斷鍛煉上述幾種能力。