我的摘錄：
在工作崗位上，有些人像頂著一顆榆木腦袋一樣，只做領導要求做的事情，但往往連被要求做的事情都做不好。很多時候，這些人并不是偷懶，而是長期養成的習慣（回避思考的思維模式）造就了他們的行為模式——他們根本想不出該干的是什么，所以只求把領導交代的任務完成以保飯碗。可是，他們甚至連該怎么干好那些被交代的任務都想不清楚，因為他們的腦袋從未“用進”、只曾“廢退”，早就退化成了實心的榆木疙瘩，沒什么用處。
而另外一些人（肯定是少數），在接到任何任務之后，都勤于琢磨，思考該任務的目標、實質、意義，再據此思考完成該任務的方法。于是，他們會為了完成任務、實現目標，去做很多領導原本未曾交代的事情，最終，他們不僅能完成任務，還常常有很多意外收獲……
這就是差別。前者往往在一個工作崗位上“兢兢業業”、“勤勤懇懇”，卻“一無是處”、“碌碌無為”，后者卻在同樣的時間里“一步一個腳印”，“步步高升”……后者逐漸會擁有更多的機會，占據更大的平臺，最終與前者成為兩個完全不同世界的人。
很多人就是這樣，堅持拒絕思考，然后用天下最累的方式生活而不自知。大哲學家羅素曾觀察到這個現象，他為之奇怪并慨嘆，“很多人寧愿死也不愿思考”，然后戲謔道，“實際上，他們確實死得很快。”
我的思考：
? ? ? ? 回想起以前干維修工作的時候，一項任務下來，有些人就開始盤算，需要什么工具，需要什么步驟，大概需要多少時間人手，中途會遇見什么問題。幾個問題思考下來，即使沒開始干活，基本上這項任務在腦中已經完成了一遍了。在工作中我也偶爾會留意身邊的人，發現正是這種思考的習慣，導致個人職業生涯的巨大差異。很多同事的起點，學歷，智力可以說差異非常的小，但在完成一項工作時，可以很明顯的看到這幾類情形：有些人完成的工作和他思考中的工作幾乎相差無幾，換句話說，就是胸有成竹。而有些人，盡管思考了，但是并不周到，過程會有些小意外；有些人，工作過程的狀況不斷，完全和想象的不一樣了；而最奇怪的就是某些人，不思考，只是完成別人交予的工作，俗稱打下手，幾年過去了，依然沒法獨當一面；
? ? ? ? 有時一項工作并沒有什么難度，大伙都知道流程，但是完成的進度和結果，以及對突發情況的預估卻大不相同。其中的差異，最直接的原因就是思考。厲害的人是不斷思考，然后不斷總結，因此在身經百戰的過程中，對工作的判斷越來越準，也就越來越胸有成竹。偶爾思考的人，沒有完成系統的總結，也沒有訓練思考的能力，因此還是可以完成工作，但個人能力上升有限。完全放棄思考的人，只能一輩子跟著“打下手”同樣的工作，別人做了幾遍就懂流程了，獨當一面后，甚至出去自力更生，單干了。而放棄思考的人就只能一直在這個崗位上“兢兢業業”，俗稱熟練工。但這種缺乏思考的熟練，沒有職業發展，甚至離開了這個崗位后就沒法生存了。
? ? ? ? 磨刀不誤砍柴工，這句話在思考上是絕對的真理。毫無思考的行動，只是靠感覺和經驗，盡管隨著時間的積累，會越來越熟練，但是進步的速度太慢了，發展的空間太小了。做每件事前，都能三思而后行的話，大腦才能不斷進化，行動才能越來越準確，從而翻身成為事件的主人，而不是事務煩身，做生活的奴隸。
