? ? ? ? ? 人生生匆匆一晃而過，要做的事情總是太多，擁有的時間有時太少。不想要人生庸庸碌碌、懶懶散散，就要做一個高效率的人，在我們有限的生命中，享受更多的事情。而成為一個高效人士卻離不開你的習慣。 被《時代周刊》稱為“人類潛能的導師”的史蒂芬.柯維，他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克·韋爾奇并肩比齊。
? ? ? ? ? 柯維認為，高效能人士是有共同點的，他們都有相似的思維習慣。而我們每個人都應該學會并運用此習慣，并且堅定堅持地去努力行動才會達到自己人生想要的理想效果。那到底我們該如何做到呢？
? ? ? ? ①『確定目標』
? ? ? ? 很多人工作時埋頭苦干，卻不知道是為了什么。到頭來，得到的成功卻不是自己想要的，人生走錯了方向，為時晚矣。所以一開始，要確定自己的目標，為何而努力。
? ? ? ②『積極主動』
? ? ? ? 人總是容易被周遭的環境所困，有各種理由和借口為自己的懶惰開脫。而其實客觀條件并不能完全限制一個人，要積極主動的對環境做出反應，有能力就改變環境，沒充足的能力就讓自己適應環境，對自己負責，為自己創造機會，做一個能掌控命運的人。
? ? ? ? ③『掌握重點』
? ? ? ? 努力和勤奮當然是成功路上必不可少的要素，但是工作中，很多人確實是在瞎忙，忙碌一整天都不知道在忙什么。
? ? ? ④『互利雙贏』
? ? ? 現在是一個互助的時代，單打獨斗已經很難有好的發展了。找到合作點，能更好的發展自己和別人，達到雙贏的結果。
? ? ? ⑤『換位思考』
? ? ? ? 說話、做事要多換位思考，傾聽，反饋和表達同樣重要。時長換位思考，用心體會，才能成為溝通高手。
? ? ? ⑥『集思廣益』
? ? ? 當發展到一定程度的時候，不再單打獨斗時，有了自己的合作團隊，就要集思廣益，集合大家的idea，共同為團隊謀發展。
? ? ? ? 對自己的人生有掌控以終為始，有目標且忙得有意義和要事第一，多換位思考，做好自我管理是實現人生自由的條件。
