? ? ? 人的一生當中，最有意義的事情就是工作，如果說，與同事相處是一種緣分，那么與顧客、生意伙伴見面就是一種樂趣。

? ? ? 即使你的處境再怎么不如人意，也不應該厭惡自己的工作，世界上再也找不出比這更糟糕的事情了。如果環境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你應該想方設法使之充滿樂趣。用這種積極的態度投入工作，無論做什么，都很容易取得良好的效果。

? ? ? 人可以通過工作來學習，可以通過工作來獲取經驗、知識和信心。你對工作投入的熱情越多，決心越大，工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時，上班就不再是一件苦差事，工作就變成一種樂趣，就會有許多人愿意聘請你來做你所喜歡的事。工作是為了自己更快樂！如果你每天工作8小時，你就等于在快樂地游泳，這是一個多么合算的事情?。?/b>

? ? ? 我見過許多在大公司工作的員工，他們擁有淵博的知識，受過專業的訓練，他們朝九晚五穿行在寫字樓里，有一份令人羨慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他們并不快樂。他們是一群孤獨的人，不喜歡與人交流，不喜歡星期一；他們視工作如緊箍咒，僅僅是為了生存而不得不出來工作；他們精神緊張、未老先衰，常常患胃潰瘍和神經官能癥，他們的健康真是令人擔憂。

? ? ? 當你在樂趣中工作，如愿以償的時候，就該愛你所選，不輕言變動。如果你開始覺得壓力越來越大，情緒越來越緊張，在工作中感受不到樂趣，沒有喜悅的滿足感，就說明有些事情不對勁了。如果我們不從心理上調整自己，即使換1萬份工作，也不會有所改觀。

? ? ? 一個人工作時，如果能以精益求精的態度，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那么不論做什么樣的工作，都不會覺得辛勞。如果我們能以滿腔的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的藝術家；如果以冷淡的態度去做最不平凡的工作，也絕不可能成為藝術家。各行各業都有發展才能的機會，實在沒有哪一項工作是可以藐視的。

? ? ? 如果一個人鄙視、厭惡自己的工作，那么他必遭失敗。引導成功者的磁石，不是對工作的鄙視與厭惡，而是真摯、樂觀的精神和百折不撓的毅力。不管你的工作是怎樣的卑微，都當付之以藝術家的精神，當有十二分的熱忱。這樣，你就可以從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，厭惡的感覺也自然會煙消云散。

? ? ? 我常常聽到一些剛剛畢業的大學生抱怨自己所學的專業，于是我試著向他們提出這樣的問題：如果你所學的專業與個人的志趣南轅北轍，那么，當初為什么會選擇它呢？如果已經為你的專業付出了4年的時光甚至更多的時間，這說明你對自己專業雖然談不上熱愛，但至少可以忍受。

? ? ? 所有的抱怨不過是逃避責任的借口，無論對自己還是社會都是不負責任的。想一下亨利·凱撒——一個真正成功的人，不僅因為冠以其名字的公司擁有10億美元以上的資產，更由于他的慷慨和仁慈，使許多啞巴會說話，使許多跛者過上了正常人的生活，使窮人以低廉的費用得到了醫療保障……所有這一切都是由凱撒的母親在他的心田里所播下的種子生長出來的。

? ? ? 瑪麗·凱撒給了她的兒子亨利無價的禮物——教他如何應用人生最偉大的價值?，旣愒诠ぷ饕惶熘螅傄ㄒ欢螘r間做義務保姆工作，幫助不幸的人們。她常常對兒子說：“亨利，不工作就不可能完成任何事情。我沒有什么可留給你的，只有一份無價的禮物：工作的歡樂?！?/b>

? ? ? 凱撒說：“我的母親最先教給我對人的熱愛和為他人服務的重要性。她常常說，熱愛人和為人服務是人生中最有價值的事。”

? ? ? 如果你掌握了這樣一條積極的法則，如果你將個人興趣和自己的工作結合在一起，那么，你的工作將不會顯得辛苦和單調。興趣會使你的整個身體充滿活力，使你在睡眠時間不到平時的一半、工作量增加兩三倍的情況下，不會覺得疲勞。

? ? ? 工作不僅是為了滿足生存的需要，同時也是實現個人人生價值的需要，一個人總不能無所事事地終老一生，應該試著將自己的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要樂在其中，而且要真心熱愛自己所做的事。成功者樂于工作，并且能將這份喜悅傳遞給他人，使大家不由自主地接近他們，樂于與他們相處或共事。人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣。

? ? ? 羅斯·金說：“只有通過工作，才能保證精神的健康；在工作中進行思考，工作才是件快樂的事。兩者密不可分?！?/p>

摘自：《致加西亞的信》([美]阿爾伯特?哈伯德)