書名:招聘面試新發
進度:第四章
測試面試法
報表分析測試法:很多國際性企業面試時會檢測候選人的分析報表能力,幾組數據,讓候選人從數據中發現,考察觀察能力和數據分析能力。
拓展活動測評法:適合大學生招聘,企業內部選拔,內部高層選拔
筆跡測試法:通過候選人填寫紙質表單,看候選人筆跡,寫字的行距,字體大小判斷候選人性格。
行動學習活動測評法:是一種培訓形式,通過實際工作中問題,以多人形式,坐中形成解決方案。
屬相,星座,血型誤區:這個是看老板的某些票偏好會遇到……
圖片發自簡書App
書名:招聘面試新發
進度:第四章
測試面試法
報表分析測試法:很多國際性企業面試時會檢測候選人的分析報表能力,幾組數據,讓候選人從數據中發現,考察觀察能力和數據分析能力。
拓展活動測評法:適合大學生招聘,企業內部選拔,內部高層選拔
筆跡測試法:通過候選人填寫紙質表單,看候選人筆跡,寫字的行距,字體大小判斷候選人性格。
行動學習活動測評法:是一種培訓形式,通過實際工作中問題,以多人形式,坐中形成解決方案。
屬相,星座,血型誤區:這個是看老板的某些票偏好會遇到……