? ? ? ?從上一家公司辭職之后，就索性進了房產中介，想要看看自己究竟有沒有某種天分。
? ? ? ? ?公司員工總規模維持在20000左右，業務范圍主要在珠三角，更具體點兒是在深圳，在珠海四年時間，也開了幾十家店。
? ? ? ?不知道其他地方是怎樣，我是還沒入職就先培訓了兩天，內容分為公司發展、公司前景、公司要求等，重中之重是“我們和別的中介不一樣，只有我們才是房地產中介的一股清流，其他的都在黑心賺差價。”薪酬則是成功的把所有人都給繞暈了。
? ? ?培訓完，在企業內部app上參加考試，每套題連續三次90分以上及格，及格的才能辦理入職。
? ? ? ?入職后的第一件事俗稱跑盤，也就是熟悉周邊的小區，包括小區的棟閣數、樓層數、梯戶數、戶型，甚至是面積和小區周邊的配套。然后，學習拍照片，精髓就是，房子怎么拍顯得又大又漂亮就怎么拍，開始學者怎么帶客戶去看房。路上和人家聊什么，怎么聊等等。
? ? ? ?每天的工作日常就是，排班做值日，開早會（唱盤、喊口號、說自己的工作安排）、開始登陸58、趕集等網站搜集房源，給房源系統上沒有圖片的業主打電話，以各種方式約實堪，然后最重要的就是帶看。畢竟“沒有帶看，就沒有成交。”然后每周根據實堪、登盤、帶看的數量進行考核，不達標的，扣錢，數額不等。
? ? ? ? 當然行業的流動性遠大于一般的公司，培訓的時候，心靈雞湯說“這個行業是最需要堅持的，能賺到錢的，都是堅持下來的。”培訓的時候，參加了80多人，一個月后參加會議的同期，只有不到20個了。
? ? ? ?每月的3、4號開區域會議，獎勵上月業績出眾的，開單經驗分享，分店新同事自我介紹，然后就制定PK金額。氣氛熱烈，上月業績好的，趾高氣昂，來者不拒，業績不好的，肯定吃過苦瓜喝過黃連水，有挑戰的，也必須應下。
? ? ? ?上班時間朝九晚十甚至是晚十一，店長抑郁的時候晚十二也是有的，天氣涼爽的時候，一切似乎都可以忍受，熱的時候，開空調不關門都能讓我崩潰。再加上，因為珠海一手房市場火爆，公司全力做一手，每天還是出去打街霸（舉牌現在路上，有人問就介紹）、充網絡端口（網上所有中介發布的房源，都是在平臺上充了錢的）。所以…
? ? ? ?一起住的姐姐跟我說“房屋中介，是最簡單的銷售，比如說，你有一套房子，不管是要租還是要賣，能不能成交的關鍵就是你帶過去的客戶喜不喜歡，喜歡了就成交了，不喜歡，找下一個。”也的確是這樣，畢竟負責按揭的人都說，“學怎么算稅費都沒什么用處，關鍵是有客戶喜歡才能真正地成交。”
? ? ? ?現在想想，真的好不容易，習慣了雙休的我，是怎樣堅持了五個月，每天工作至少十三小時，每月調休均在兩天的？
? ? ? ? 辭職后，在住處黑白顛倒，然后找回了自己本專業的工作。依我自己的經歷來講，換工作，如果找只要學歷不看專業的還好一些，特別是不看專業不看學歷，真的是一件特別沒有安全感的事情。
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