第11周，時間過的太快，當小伙伴們說活動結束的時候，忽然驚覺，自己還沒有好好開始，至少沒有養成一個好的習慣，一轉眼，就這樣結束了，不免遺憾，遺憾自己不夠努力 。
【Step1】選摘
問：決定你的時間價格的最重要因素是什么？
答：需求。
問：如何讓你變得更值錢？
答：成為一個真正有用的人。
很多時候，我們的問題在于，你知道不管用，因為你“一不小心就會忘掉”的。我們很容易遺忘，忘記自己過去已經掌握過的知識和概念，所以，需要一點點梳理，一點點糾正，把日常生活中“被誤解的概念”糾正道正確的賽道上來。
我們每個人都一樣的，都是一不小心就忘了“最重要的是什么”。我們經常把關注點放到“次重要”的問題上，結果到頭來走了很多彎路。所以才有了“懂那么多道理，卻依然過不好這一生”。
我們可以養成問自己一些固定問題的習慣，比如：
1.今天有沒有浪費注意力？
2.有沒有好好打磨元認知能力？
3.什么最重要？
掙扎著認清世界的真相：做人，就要做個真正有用的人；做事，就要做真正有用的事；做產品，就要做真正有用的產品······這是很樸素的道理，卻又總是“一不小心就被忘掉的最重要原則”。
當我們發現這個世界不需要我們的時候，就是我們采取行動，及時改變的時刻。真正重要的不是“活在現在”，而是要努力“活在未來”。想想未來真正想要的是什么？然后從現在開始就朝哪個方向努力。
不論是誰，做選擇之前，記得多問自己幾個問題：
1.這件事以后有多少人需要它？
2.我做這件事為別人提供多少價值？
這樣的問題問的越多，你對于未來的把握就會越多。
與這世界產生強聯系，是增強生活幸福感的最根本方式。努力讓身處的世界真的需要你，這個世界更需要你，于是這個世界就會自然而然地更重視你，甚至不惜高估你，就這么簡單。
現在的你拿不到滿意的薪水，歸根結底的問題是，這個收入（工資）不是老板滿意的。你需要知道如何滿足老板的需求，讓他愿意支付這樣的工資給你。你需要思考：
1.你的同行里一定有人拿到了你想要的收入，你有沒有研究過他們是如何達到這樣的標準的呢？
2.在已有的條件下，你能為其他人聽歌什么樣比現在更稀缺的服務呢？
3.想清楚這些問題，并且付諸于實踐，不論是誰都能達成自己的愿望。你要知道，真正絕對價格的是需求，你會發現，需要使勁的可能完全是另外一個方向。
清楚的認識與評估自己的價值觀為自己帶來了多大的收益，多少的幸福。
我們需要稍微聚焦一下，先聚焦到自己的生活上去。我們所身處的世界，其實主要是由人構成的，也就是說，當我們希望自己被我們深處的世界所真正需要的時候，換句話講，只不過是希望我們被我們身邊的人（準確的講是，那些對我們來說重要的人）所真正需要。我們要花時間琢磨：
1.他（們）真正的需求是什么，最重要的又是什么？
2.我是哪個能夠滿足他需求的人么？
3.如果我能，有沒有可能成為必需？
4.如果我不能，我怎樣才能？
5.有必要一定由我去滿足這個需求么？
······
在過去，你有沒有真正深入思考這些看似簡單甚至很多人干脆認為“沒必要”的問題呢？事實上，很多人，其實是絕大多數人，從未認真想過，他們只會在被告知自己不被需要的時候惱羞成怒，卻從來不知道癥結究竟在哪里。
從“需求”出發，不管是“真的需要”，還是“覺得需要”，我們都能看到這個世界更多的真相。
一個段子說，人長的丑的唯一好處，就是能看到真實的世界。
你永遠無法叫醒一個裝睡的人。
很多時候不是我們不知道這個世界是什么樣子，而是我們沒有勇氣去面對那個“并非如我所想的世界”。
挑是最被需要的事情。
如果你正在做的事情，是最被需要的事情，那么你就是最被需要的。“最被需要的”實際上總是被高估——這是幾乎永恒的現象。
人們提到“換位思考”的時候，換位的對象常常是指另外一個人。當我提到“換位思考”的時候，換位的對象，常常不是指某個單個的人， 而是指整個世界。
你要深入思考的，不僅僅是站在對面的某個人怎么想事兒，你要深入知道的起碼是“這一類人如何思考”，甚至是“大多數人如何思考”。
畢竟，剛剛就說過，這世界主要是由人構成的，你了解的人的類型越多，數量越多，你對這個世界就越了解，你就越容易明白這世界真的想要的究竟是什么。
不要抱怨這個世界。馬克·吐溫說的好：讓你陷入困境的，并不是這個世界；真正讓你陷入困境的，是這個世界最終并非你所想象。
【Step2】思考
我最近很苦惱的一件事情，就是工作不滿意，各種說不出的苦惱。自己覺得委屈，說出來又覺得不是什么事兒，然后就很糾結。
繼續現在的工作，覺得自己不太滿意，其實是時間長了，有了惰性，自己變懶，不愿意再去學習更多新的東西，也沒有了那么多的最被需要。
換新工作，會質疑自己，不知道自己可以做什么。不是不能，只是不自信罷了。風險與利益并存，不改變自己，問題到哪里都會存在。
讀了笑來老師的這篇文，恍然大悟，問題還是在自己身上，我需要繼續努力，努力讓自己變得更需要，直到最需要。不管在哪里，當你成為最被需要的那個你的時候，其他的問題就都迎刃而解了。
【Step3】行動
以后在工作中，不再抱怨領導和公司體制有哪些問題，先從自身查找問題，問問自己，你做到了什么？你是最被需要的那個么？如何做，你將會成為最被需要的那個？自己先做到最好，終有一天，你會被發現，你是被需要的那個，然后被高估，得到你想要的。別著急，自己先努力，你想要的，時間都會給你。
