“我之前沒打算辭她，但是，人性變了，不能用了。就是不能認清自己，飄飄然，實則是服務行業的一名員工，現在除了看到錢，什么也看不到。一個技術超好的姑娘，就這么被河貍家給害了。”
H小姐是滬上一家實體美甲店老板，朋友的朋友，本來找她是想了解點事，結果反被大吐苦水。
譏笑她“資本家嘴臉”、感慨河貍家對手藝人的身心解放，都好。遭遇互聯網奇襲，改變了不少東西。
反正想想看，一袋子金塊砸中過后，如何再平衡自由、金錢和欲望。
以下就是H小姐對于河貍家的“控訴”。
我家有兩個從河貍家過來的小姑娘，最近還是想裁掉她們，沒辦法，河貍家把整個美甲行業攪亂了。
之前一個月3000-5000元的美甲師，突然能月入好幾萬，這是怎樣的概念？
她們現在不能適應實體店的生活，覺得有管理，要上下班，而且工資低。頓時覺得自己高大上了……看不上所有實體店了。
那個高級的技師是91年的，跟我說河貍家超過30還是40單，月獎勵4000塊，她自己最高“底薪”到10000元。
我挺疼惜人才的，對這個高級技師，店鋪底薪給她開到6000元，月入10000多元還不能滿足她。休假兩周我都沒辭去，是因為她的技術確實不錯。
如果有可以取代的，還是得讓她走，管不住。
我之前沒打算辭她，但是，人性變了，不能用了。就是不能認清自己，飄飄然，實則是服務行業的一名員工，現在除了看到錢，什么也看不到。
一個技術超好的姑娘，就這么被河貍家給害了。
進了河貍家的美甲師到最后都是這樣的，剛來我店鋪還是帶著同情心收留她們，每天提著60斤的箱子奔波，都被累得不成人樣了。我還允許他們邊養身子邊工作，底薪照付。
結果身子骨一好，就一邊在我店里做，一邊還接著河貍家的客戶單子。
她們出來時說是河貍家把PLAN A 變成PLAN B，等于沒有“底薪”獎勵了，還因為身子骨累壞了，想從河貍家剝離出來。現在看就是找個下家，繼續還做河貍家的兼職。
那個高級員工在這個行業久了，有點自己的想法了，還會在發展和賺錢之間糾結一下。初中級員工只看到錢，最想回去了。
想想她倆剛來我店時候的可憐模樣，心寒。
美甲師這個行業最多兩年吧，干的覺得不爽就離職，那個初級小姑娘在河貍家呆了三個月就來我店了，高級那個在河貍家呆了大半年。
我當時忽略河貍家的影響，做了一個錯誤的決定，分別4、5月份收了她倆，造成的損失很心痛。她倆也影響到我其他店員，整個店鋪的氛圍都很不好。幾個月把我煎熬的不成，營業額直線下降，一月不如一月。
我早就想裁，只是招聘太難，美甲師都獅子大開口啊。
現在我店長招聘，工資不寫個8000-12000元，沒人上門應聘了已經。普通美甲師都要寫5000-8000元。現在底薪最初級的3000元，店長新招的7000元，技術還很一般。
而且價格上，顧客還嫌貴，說河貍家好便宜。線下，人力成本固定支出綜合下來，單價比線上高很多，也成為河貍家宣揚的一個說辭。
因為河貍家沖擊，所有實體店都在做活動。連過去的高端顧客也在看價格了，變得更挑了。
可是實質上，我們的成本還是沒變，租金人工都是越來越高。沒辦法，我的店開在商場里，初投資就有60萬，想走高端什么都不能省。
