第一次接觸NLP是在2014年春節，2015年的2月，朋友給我看了NLP十二條定律，我看了覺得很有感觸，這些規則說的就是普通生活中人與人之間交流時的規則和特點。但是規則是規則，需要具體到自己的事情中才能有所印證。但是印證了之后又要干嘛呢？成為經驗掣，讓自己在以后處理事情的時候記得這個規則，避免無用功。不知道我說的對不對。
前幾天看到群里推薦了讀NLP畫思維導圖的免費課程學習，就隨手加進去了，到現在我還不太清楚這次學習的目的是學畫思維導圖呢，還是學習NLP。貌似是前者，但是上午看了第一章后，又看了以前看過的這12條重要定律，覺得很有用。試著抄一遍。下面是第一條：
1. 沒有兩個人是一樣的。
1）沒有兩個人的人生經驗會完全一樣，所以沒有兩個人的信念、價值觀和規條系統會是一樣。
2）因此沒有兩個人對同一事情的看法能絕對一直，也沒有兩個人對同一事情的反應會一樣，因此也沒有兩個人的態度和行為模式會完全一樣。
思考：這樣主要是強調不要要求別人跟我一樣。但是現實中因為很多人對一件事情的看法大致相同所以我就會覺得大家的思維和理解習慣都是一樣的。難道不是這樣嗎？大致相同不就是相同嗎？
3）因此發生在一個人身上的事，不能假定發生在另外一個人身上也會有同樣的結果。
4）人與人之間的不同，建造了這個世界的奇妙可貴。
5）尊重別人的不同之處，別人才會尊重自己的獨特的地方。
思考：別人的不同，和要說服別人同意自己的觀點和選擇，該如何區分？這里的“別人的不同”，是不是指的是在雙方沒有實質交鋒時別人的不同？比如我看街上的女生屁股很大就只穿一條打底褲，雖然自己覺得不好看，但是要接受她們這樣的穿衣選擇，是嗎？
6）每一個人的信念、價值觀和規條系統都是在不斷變化中，所以沒有一個人在兩分鐘是一樣的。
思考：所以我不能拿別人以前說過的話來質問他。
7）兩個人之間的信念、價值觀和規條不一樣，不一定會使兩人不能溝通或者難以發展出良好關系。
8）給別人空間，即欣賞別人的信念、價值觀和規條，才能有良好的溝通和關系。
9）同樣地，自己與別人的看法不一致，也是正常的事。
10）在尊重別人的信念、價值觀和規條的同時，我們也有權利要求別人尊重自己的信念、價值觀和規條。
