職場核心競爭力 顧問力kc20超越思路能力 案例 反醒現(xiàn)狀 改變計劃 一直都是像履行公事一樣,每天早起該做什么再到什么,中午該是怎樣就是怎樣...

職場核心競爭力 顧問力kc20超越思路能力 案例 反醒現(xiàn)狀 改變計劃 一直都是像履行公事一樣,每天早起該做什么再到什么,中午該是怎樣就是怎樣...
解決問題三步法 一 發(fā)現(xiàn)問題---確定問題 二 分析原因,提出假設 三 進行驗證 案例 : 在銷售中我們看到,客戶往往在最后關頭走掉了(沒達成協(xié)...
又到了一年開學季 小明媽媽又在催小明爸爸去找班主任李老師,希望李老師給小明安排一個學霸同桌。小明爸爸被小明媽媽催了好多次,心里很煩,一方面兒子成...
拆頁八 來自《第四章 體育:冠軍的思維模式》 P108 此外,他們還回憶起洋基隊兩年前給紐約人帶來的影響。那是在2001年10月,紐約人剛剛經(jīng)歷...
拆頁九 來自《第五章 商業(yè):思維模式和領導力》 P168 為了判斷一個企業(yè)屬于何種思維模式,我們對公司內不同的員工展開調研,問他們是否同意以下的...
拆頁十 來自《第六章 人際關系:關于相處的思維模式》 P176 真愛總會令人陷入痛苦和矛盾?通往真愛的路的確不平坦,總是伴有失望和心碎。有些人讓...
拆頁十一 來自《第七章 父母、老師與教練:思維模式的傳播》 P211 孩子們對這些信息的敏感和關注程度是非常驚人的。活躍于20世紀50年代到70...
拆頁十三 來自《第七章 父母、老師與教練:思維模式的傳播》 P219 關于失敗的信息 對孩子成功的不當稱贊所帶來的問題,應該是我們面臨的問題中最...
拆頁十五 來自《第八章 改變思維模式》 P259 狀元秀 現(xiàn)在,想象你是一個前途無量的四分衛(wèi)。實際上,你是海斯曼獎的獲得者,這是美國大學橄欖球賽...
拆頁十六 來自《第八章 改變思維模式》 說明:今天的內容是關于修煉成長型思維模式的四個步驟,關于四個步驟的講解內容較多,我摘錄了一些關鍵內容。需...