“單位里新來的小年輕，要學歷有學歷，要能力有能力，電腦用得溜，加班也不犯怵……我要是領導，也喜歡這樣的員工。咱們這些人，就是甩貨啦。” 電話那邊的老友，一上來就抱怨連天。 如...
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稻盛和夫：35歲后體力智力雙下降，做這兩件事，你會越來越富有
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六項精進營二階第四天我聽到了什么？ 主持人分享：被擠出，心態如何對應，同事如何救場！積極做主人！ 海明教練賦能： 如何破局高手：一伙人思維-群主思維： 講故事：重要的群里重要信息沒有看到，所以海...
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六項精進營二階第一天4班班主任渝棟分享： 即興分享：關鍵性節點和關鍵性差異： 舉例：亨利福特生產汽車在流水線上調整在沒有增加投入情況下從一周提高到90分鐘，10倍速增長的秘密； 舉例；石墨和鉆石...
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六項精進訓練營第三天復盤一、面對未來的五大新能力你有幾項？ ①非見面的有效溝通？②互聯網模式下的客戶結營能力？③互聯網時代個人IP的打造能力；④自律的時間管理能力？⑤各種遠程辦公互聯網工具的使用能力...
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設計轉行新媒體運營|3個月零基礎轉斬獲7K+的新媒體崗位從事服裝設計3年的我，3個月零基礎轉行新媒體運營，收獲7k+offer。很多小伙伴會問我，你是怎么做到的，有什么經驗可以傳授嗎？ 現在越來越多的人轉行做新媒體運營，主要是因為...
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轉行新媒體運營：從0到10K+，我都做了哪些準備？故事有點長，但都是轉行新媒體運營的干貨和經驗，我想你一定需要，要耐心讀完哦，文末有我設置的小FL，需要的可以自己領取~ 前兩天回答過一個關于轉行新媒體運營的知乎小問題，收藏人...
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