發簡信
IP屬地：上海
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有能力持假文憑的求職者，你敢用嗎？
在網上看到一則關于能力和誠信問題的投票，情況是這樣的： 這樣的一次投票，引來網友的熱議： 支持的人是這樣說的： 反對的人是這樣說的： 這次投票，...
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做制度建設，如果照抄就行，要你干嘛，不如買本書得了！
你是否遇到過這樣的情況： 經常有HR的朋友或同事會問你有沒有關于××的制度，希望拿來借鑒一下； 去面試HR的崗位，有的公司總是會說：我們需要一個...
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未來需要更高思維能力的HR
市場不斷變化，僅僅照搬過去陳舊的方法論是無效的，我們仍不斷重復著錯誤，該是停下來重新思考如何開展HR工作了。 這篇文章告訴你，HR的工作推進為何...
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你盤點過自己年初的小目標嗎？
2016年只剩下一天了~ 忙忙碌碌又一年。 有的人為生計忙碌，有的人為理想忙碌。 除了工作，你是否還記得新年伊始曾經許下的那些小目標？ 那些曾被...
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招聘經理轉型突破，需要記住這些內容
新的一年即將到來！新年必須要有新氣象！辛苦了一年的HR寶寶們，想要在職位上有所提升；或者想從招聘模塊轉向其他模塊發展；又或者觀望一些新的機會，想...
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人力資源年度總結，你需要做這些分析
作者：炭哥 HR360工坊的炭哥 年末將至，到了該年度總結的時候了。除了總結今年做了哪些工作，我們還要對人力資源現狀做一些分析，既展示一年來...
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HR的年度計劃應該這樣寫
作者：炭哥 HR360工坊的炭哥 總結過去，展望未來。 上周和大家探討了在做年終總結時需要做哪些數據分析，通過總結，找到原因，為明年的工作計...