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    2017-10-15 職場的幾種類型

    完美者: 完美者的弱點 1. 只能做中低層領導,不能做高級領導,比如事必躬親的諸葛亮; 2. 完美主義者(比如諸葛亮)不善于培養接班人;下屬想著反正有領導呢,那么就不會成長(...

  • 關于銷售的思考點滴

    1. 定價:既有客觀估值,也有主觀估值;如何讓自己的成本更低,讓用戶需求值更高(奢侈品策略) 2. 技巧:用戶往往喜歡買的過程,厭惡“被推銷”的過程; 3. 入賬:讓錢進來才...

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    全面薪酬與員工激勵(下)

    文躍然 中國人民大學 2017-04-16 1. 獎金:錯誤的獎金理念,害處比不發獎金更大。 做重大決策之前,問問【一線的人員】 一是問客戶;二是問基層員工。 當績效提高的時...

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    全面薪酬與員工激勵(上)

    文躍然 2017-04-15 1. 職位是具有社會價值的,比如國企 央企的領導職務,再比如創業公司的合伙人; 2. 績效的目標,不是區分員工,把員工分為3 6 9等,而是找到...

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    全面薪酬與員工激勵

    文躍然 1. 職位是具有社會價值的,比如創業公司的合伙人; 2. 績效的目標,不是區分員工,把員工分為3 6 9等,而是找到方法幫助員工提升; 3. 效率提升取決于兩個匹配:...

  • 專注的力量

    周日陪朋友帶娃去郊游。 燒烤后,三歲的右右牽著我,直奔游樂園去玩耍。 游樂園有5種兒童游樂項目,右右逐一看過去后,停在倒數第二項,也就是一個迷你小火車旁邊。 我買了票,抱她坐...

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  • 完本-目錄:田小丫"五分鐘商學院"商業知識學習筆記

    知識經濟時代,我們的社會結構,企業結構在發生巨大的改變。不管你是不是創業者,學習商業知識,應該變成我們每一個人的剛需。理解商業,就能更好的理解社會的運行規律,更好的理解自己所...

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    5分鐘商學院微觀經濟學

    供需理論是一個經濟學模型,是說在競爭性市場中,供給和需求的相對稀缺性,決定了商品的價格和產量。這種供需關系通過價格和競爭自我調節的現象,就是亞當-斯密在《國富論》里所說的那個...

  • 律師商學院05|抓起微觀經濟學的“三板斧”來激勵團隊

    在過去的四期“課程”里,我們學習了消費心理學的套路;探討了拓展案源的商業心法;反思了互聯網對律師的作用;并用行為經濟學提升了用戶的體驗。告別了以上較為新興的學科后,本周我們回...

  • 人類難以抗拒的十種不良心理

    任何人都不是完人,也不是機器人。因此,人類就有一些難以抗拒的不良心理。如果大家一起來討論,我們就知道某些心理導致的行為有問題。但是在日常生活中,我們往往就難以擺脫這些心理的掌...

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    你的創業團隊,何時需要一位幕僚長

    轉自【紅杉分享匯】 [ 編者按 ] 《紙牌屋》里的道格、《國務卿女士》里的拉塞爾、《白宮風云》里的約翰·史賓塞,這些美劇里的人物都有一個共同的身份,那就是白宮幕僚長(Chie...

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    如今,我們有太多的男神女神,卻很少有戲神;有太多的大片IP片,卻再沒有神片。 為什么我們再拍不出《霸王別姬》這樣的神作? 因為沒人愿意認真了,沒人愿意投入了,沒人愿意瘋魔了!...

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    夢里的世界

    做了場夢,夢中我去海底游戲探險,模式可選,easy模式只有我自己,很美很輕松,我開心的體驗了兩回,有些好奇另一個hard模式。 hard模式下自動分配到一個小伙伴,是個看上去...

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