發簡信
IP屬地：北京
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員工上班時間摸魚聽音樂炒股，單位可以解除勞動合同嗎？
不一定，要具體問題具體分析。 1、如果用人單位規章制度中明確禁止勞動者上班時間從事與工作無關的行為，如玩游戲、聽音樂、炒股等，勞動者自然不應在上...
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勞動爭議中應當如何取證？
勞動爭議屬于民事糾紛，無論最終走到仲裁程序還是訴訟程序，勞動者想要獲得仲裁委及法院的支持，都必須對其訴求提供確實、充分的證據。 證據是證明案件客...
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員工做微商搞副業，用人單位能否解除勞動合同？（附5個案例）
1、如果用人單位制定的規章制度中明確禁止勞動者上班時間兼職的，勞動者不能在上班時間內從事微商等副業工作，包括但不限于微信咨詢聊天、發朋友圈推廣、...
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單位沒有依法給我繳納社保和公積金，怎么辦？
社會保險是指醫療、養老、工傷、失業、生育五種社會保險，和住房公積金統稱為“五險一金”。勞動者與用人單位建立勞動關系后，足額繳納五險一金是用人單位...
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公司讓我主動離職，不想補償，怎么辦？近兩年來，因為疫情、政策等因素的影響，總有一些企業面臨著較大的生存壓力，想通過“減員”來降低成本。如果你遇到公司用各種辦法為難你，逼你主動離職，...
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職場故事?| 怎樣成為老板的貼心好幫手？AA在一家律師事務所做助理，老板的電腦（戴爾，家用機，非工作機）出了故障，黑屏，請AA幫忙找網管處理一下。 AA是個還算機靈的小姑娘，帶著一包巧...
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律師說法︱企業已向應聘者發放offer，可否以疫情為由撤回或者取消嗎？
解答： 可以撤回或取消offer通知，但要承擔相應責任。 依據： 《合同法》、《勞動合同法》 解析： 錄用通知（offer letter）是招聘...
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律師說法︱試用期員工被解除勞動合同，是否能得到補償金？
提問： 疫情期間，企業受經濟下滑的影響，對尚在試用期的員工以“不符合錄用條件”、“不能勝任工作”為由，提出解除勞動合同。員工是否可以得到補償金？...
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N、N+1、2N？用人單位解除勞動合同時該怎么賠？
提到解除勞動合同，我們會有一連串的疑問，用人單位在什么情況下可以解除勞動合同？用人單位是否應該支付補償，該支付多少？N、N+1、2N怎么適用？今...
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