第一天入園,園區滿滿都儀式感 第二天入園,不進學校,排斥,說幼兒園不好玩,大哭,外公中午去接的時候,老師說中午吃飯的時候哭了一下。分析:這孩子不喜歡吃菜,但是學校有肉有菜,沒...

從一歲十個月開始上早教,每一次都要大人陪伴。 就在今日,2020年6月14日晚上七點,作為父母還是需要要學會放手,讓他嘗試,雖然有哭鬧,但總需要邁出第一步。好在小朋友經過十幾...
一家公司離職率比較高的問題探討。 大致有以下幾點,我認為 1、人員教育水平層次不起 2、公司人文關懷欠缺 3、領導凝聚力缺乏 4、人員勾心斗角爾虞我詐 5、薪酬福利結構不合理...
最近在一個醫館實習,說實話,感覺管理混亂,所謂的領導多,會議多,沒健全的培訓機制。 比如導醫,正常來說需要熟悉每個流程才對,但是新進員工直接上崗 比如,醫館活動,不是每個人知...
大學畢業后一直在A公司工作八年,直到今年才換工作。在A公司,因為是大公司,管理各方面都比較精準化,人員培養比較有計劃。 在現在這家公司,本來當時邀約我面試的是離家比較近的店,...
下午去了公司的那家高新店,以客戶身份在里面轉悠了一圈,發現客流量很差,比我想象的還要差,而且是去年七月開業的,好憂愁。走訪了隔壁,看了樓下呂醫生診所,其實發現高新這家中醫館應...
昨晚睡覺時才想起來沒有寫簡書,不過想想有復合卡所以就沒有起來更新 今天在新公司上班,是第一天,地址很遠。早上6:20就起來了,中途家里的娃娃迷迷糊糊的好找媽媽,又去哄,于是就...