一家公司離職率比較高的問題探討。
大致有以下幾點，我認為
1、人員教育水平層次不起
2、公司人文關懷欠缺
3、領導凝聚力缺乏
4、人員勾心斗角爾虞我詐
5、薪酬福利結構不合理
7、公司工作環境不好
8、無明顯發展潛力
其他，歡迎補充
關于新公司離職率較高的問題
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