在團隊中建立起一個信任感和威信后，只是能開始管理的第一步，一個不能很正確的了解自己團隊成員特點的領導者，是沒辦法發揮出團隊的最大的能量，所以作為小團隊管理者，第二步就需要學會...
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【小團隊管理者軍規】連載05-五種員工特點分類
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參加完賽男老師的讀書會盛宴，我的思維被重啟2019年4月3日，我豪不猶豫地加入到了賽男老師的讀書會，主要是因為特別信任賽男老師，老師給我的感覺就是格局高，高學識，遇事不慌，自身又特別有氣質，這樣的老師真的很容易被吸引...
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需求層次理論、內部動機與外部動機“不忘初心，方得始終。” 你好，我是jadenchen。今天要講關于動機的模型——需求層次理論、內部動機與外部動機。 我先給你講一個故事。 我和一個認識了挺久的女孩子聊天，我...
