發(fā)簡信
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創(chuàng)新的企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，才能在市場永立潮頭。對于創(chuàng)新的意義，其他的言語都會顯得蒼白，引用德魯克的話來說：“無論是社會還是經(jīng)濟，公共服務機構還是商...
感悟人生，感恩生命，意外的成功很容易被忽視，我們總是喜歡按照計劃的路徑前進，但是德魯克認為這是最好的創(chuàng)新機遇，而且它所提供的創(chuàng)新機遇風險最小，求...
組織里絕大多數(shù)的工作都不可能完全照計劃執(zhí)行，出現(xiàn)意料之外的事再正常不過。有可能是意料之外的成功，也有可能是失敗，同時還有可能是組織外部突發(fā)事件。...
教練式的領導使我對管理有了觀念和理念的轉變，教練的智慧我覺得是贏得智慧。在此分享兩點： 1、 教練要不斷發(fā)現(xiàn)及反饋對方的盲點，而盲點正是人的潛能...
企業(yè)家”（entrepreneur）一詞最初源于法語，意思是中間人或者中介。到了歐洲資本主義經(jīng)濟興起的17世紀，“企業(yè)家”指的是與政府簽訂固定價...
德魯克將創(chuàng)新定義為“創(chuàng)造新的價值”，而企業(yè)家是通過創(chuàng)新體現(xiàn)其價值的。但是創(chuàng)新并不深秘，企業(yè)家也不是天生的英雄。他們也需要系統(tǒng)學習創(chuàng)新思維和方法。