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part 1 搭建個人儲存體系 經驗儲存體系模型 需求：我們期望積累的經驗能幫我們解決什么問題？實現什么樣的價值？例如：我期望利用經驗幫我提高工...

part 2 經驗存儲的原因及原則 原因：為了讓經驗更好的運用起來，經驗只有在合適的場景被及時的調用起來才是有用的經驗。 原則：一、明確需求，確...

part1 認識經驗管理 工作難題：沒有經驗，積累經驗難；有了經驗，傳遞復用經驗也難。 方法：從全局審視經驗管理 經驗是為了復用 經驗管理的誤區...

part 1 工作無條理如何積累經驗 工作無條理的原因：1.思維混亂，找不到合理的思考路徑。像重復性工作和無條理性工作就是如此。不知道從哪兒開始...

part 1 告別偽完美主義 偽完美主義的本質是過度的準備，心理上抗拒性拖延，心里念叨了很久，但是從來沒有實際產出過。 告別完美主義就是需要先去...

part 1 日程管理 ：利用清單提升效率 時間日志和時間記錄清單的演變：用一站式清單記錄規劃時間。 把日常腦子里想起來的待辦事情羅列出，然后根...

邊界思維：自己安排給別人的任務有沒有明確任務的標準？截止時間？反過來思考當接到別人的任務時，對方有沒有明確任務標準和要求？當交流問題不是出現在自...

part1：初級訓練：時間記錄清單 分析黃金時間→延長黃金時間→克服慣性阻力。 時間規劃的開始通過時間記錄清單分析出自己的黃金時間。從延長黃金時...

part 1 了解分析時間 時間元兇 自己的主要時間元兇：瑣事優先、貪心有余而時間不足 分析時間的方法 根據清單找到自己的黃金時間 意識到自己...