發簡信
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一個不成熟的心法2：觀點即價值
2018年對我而言是暴露短板的一年。 在很多個瞬間，都會想起前輩教訓我的一句話，“Li Heng你做事情總是做一半”。當初聽到的時候，心中頗為不...
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2019-02-東京-GALA湯澤滑雪游記2019年1月30日-2月3日，日本自由行四周目。 往返 香港機場-東京成田機場，香港航空 2500元/人。住宿 800-1000元/房·晚。 ...
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為什么這年頭還有存折——淺談區塊鏈技術用于資產數字化1）為什么這年頭還有人用存折 在支付寶、微信支付等移動支付已經十分普及，甚至說是橫行的今時今日，我們仍然能觀察到很多中老年人不敢使用手機支付。別...
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《罪惡乃所有貨幣之源》選譯與小注
我們很可能有一種概念，覺得錢財乃罪惡之源，金錢利益會誘生罪惡。但如果有人說這其實是反過來呢？因為有了罪惡，才有了金錢？在學習貨幣學時，曾經在某個...
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用文字釋放情緒壓力
這是一篇16年年底的文字。當時沒有發表，是覺得文字沒有充分修飾；現在回頭看看，覺得現在也無力修飾文字，但是內容對自己仍是很有提醒的作用。還是發布...
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《Hiring with Your Head》筆記 - Part 3 - Interviewing本篇為面試流程中的方法論。原章節名稱叫 the two-question performance-based interview，整個流程會有兩...
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《Hiring with Your Head》筆記 - Part 2 - Performance Profile
Performance Profile 不完全是Job Description，它更是JD的前身。團隊在招聘前就需要想清楚對崗位的期望，這個崗位...
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《Hiring with Your Head》筆記 - Part 1 - Briefing
知乎上安利的一本書，是美國的資深獵頭寫的，圍繞如何打造一個可以持續招募到優秀的、合乎期望的人才的系統和流程。 There is nothing ...
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OKR工作法簡要總結OKR工作法意為 Objective, Key Result，被廣泛應用谷歌、領英等頂級公司，既適用于大型公司，也適用于小團隊。OKR意在替代K...