這次潮州游學，對自己的震撼真的非常大。無論是線下鏈接各位的親切和包容，還是各位ladyboss 給到的認知上的沖擊，都價值千萬！ 下面是我對這次游學的復盤總結： 一：Mart...
IP屬地：吉林
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3月21日-3月23日私塾班創業者潮州游學復盤 -
Carol 的2025年個人計劃隨著2024年的落幕，很快也迎來了春節假期。2025年的一月份在忙忙碌碌中已到了月底。雖然公司的目標已經比較明確，但個人年度目標還沒完成。利用春節假期，好好的把自己2025年...
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私塾班2024年年終總結會議復盤（2025.01.15））
一. Carol 的年終總結： 1.2024主要做了哪些要事，有什么成效，做的好的關鍵要素？ 1）通過鏈接Molly 和Molly的圈子，初步建成了自己的外貿知識體系框架，提...
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私塾班（揚長避短）---2025.01.06
一：如何讓長處富有成效？ 1. 有峰就有谷，真正有長處的人，短處也總是很明顯 ---天才往往都是偏執狂，比如李白 2.有效管理者都知道，下屬的職責是取得績效，而不是取悅上級。...
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私塾班（時間管理）--2025.01.04
一. 時間管理重要金句/思維： 有效管理者不是從任務入手，而是從時間入手。他們首先要做的不是制定工作計劃，而是弄清楚自己的時間都花在了什么地方。然后他們努力管理好自己的時間，...
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私塾班（用人識人）2024-12-271. 金句： 1）管理者的優先任務：用人識人；核心點：把合適的人放在合適的位置上，用人如用才，才盡其用 2）職位是根據客觀需要而設定，由任務而定，不要因人設崗。 ①：合理的崗...
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私塾班（卓有成效的管理者：有效會議）---2024.12.23
1. 管理者失敗的最常見的原因，是不能或者不愿按新職位的要求做出改變。職位變了，不僅需要為之做出貢獻的成果會改變，績效的三個維度（①：取得直接成果；②：確立并不斷強化價值；③...
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私塾班公共課--薪酬績效（2024.12.04）
Molly 分享： 1. 績效不是越多越好，而是適合我們的才是最好的 2. KPI考核： 核心是利益共同體（公司與員工的利益一致） 3. 提成主要分為2類：銷售額提成和毛利潤...
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私塾班一對一初次梳理復盤
一： 自己的 優劣勢分析 1. 自己的優勢： 1）抗壓能力強，耐力還行 2）客戶談判能力還行，能準確把握客戶需求，為客戶提供不同解決方案 3）堅持雙贏的原則：以客戶需求為導向...
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W46周復盤/精力管理比時間管理更重要今天是2024年第46周（2024.11.4-2024.11.10），也是Carol的第六次復盤。 為什么要寫復盤？ 因為復盤才能翻盤 越復盤，越成長 越復盤，越收貨 越復盤...
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2024.11.3 私塾班第一次復盤
1. 新進業務沒有積極性，我應該如何更好的安排他們的工作，提高他們的積極性？有沒有一些什么量化的指標？新進員工的培訓，除了產品知識，公司規章制度，公司SOP以及一些談判技巧的...
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W44周復盤/弄清楚自己的時間花在哪里了，比做計劃更重要！2024年10月第三周復盤（2024.10.21-2024.10.27） 今天是2024年第44周（2024.10.21-2024.10.27），也是Carol的第四次復盤。...
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W43周復盤/復盤才能翻盤2024年10月第三周復盤（2024.10.14-2024.10.20） 皮得德魯克說：“有效管理者不是從工作任務入手，而是從時間入手。他們首先要做的不是制定工作計劃，而是弄...
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2024年10月第二周復盤（10.8-10.13）01 本周完成的事項 02 本周復盤原則（按照Kiss 原則進行復盤） Keep--需要繼續保持的是 工作上：工作習慣改進：有時間記錄的意識，繼續堅持并持續改進 身心健康方面...
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W36周復盤//目標清晰，執行力才會強
今天這篇是2024年第36周復盤（2024.09.02-2024.09.08） 為什么要寫復盤？因為復盤才能翻盤；越復盤，越成長；越復盤，越收獲；越復盤，越精進。 如果把自己...
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《財富自由之路》第一次共讀會復盤
非常開心能夠參加 Molly 的讀書會，成為新的書友，與眾書友一起成長。第一次參加，內心很激動，腦袋里裝著的一個聲音就是：跟眾優秀的書友學習，把自己推出去，只有走出這一步，才...
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《財富自由之路》第三次共讀會復盤
第三次共讀，收貨非常大。 秉持不發聲就不發生的理念，這次努力突破自己，做一個提問者，因為相信只有提問才會學到更多知識。雖然內心惴惴不安，怕自己提的問題太過簡單，但書友問溫暖的...