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小豆冰棍兒

精明過(guò)了頭，就是傻子！ 君子以厚德載物。 在這樣一個(gè)追求利益的時(shí)代中，厚道仿佛變成了隱形的存在，人人都為了一點(diǎn)小錢(qián)小利，想盡辦法耍賴，占便宜。 殊不知，人最大的精明，就是厚道...

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今天準(zhǔn)備給大家喝一碗雞湯，但這碗雞湯是帶勺子的雞湯：可以解決實(shí)際問(wèn)題的雞湯。當(dāng)你面對(duì)失去的傷痛時(shí)，如何做好心靈的重建？ 當(dāng)傷痛來(lái)襲，面對(duì)傷痛才能接受，你要知道人生本來(lái)就是一次...

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鬣狗是非洲大草原上臭名昭著的食腐動(dòng)物，經(jīng)常在獅子周?chē)D(zhuǎn)悠，一旦獅子捕到獵物，它們就會(huì)跑過(guò)來(lái)獅口搶食。 一天，一頭母獅捕到一只瞪羚，帶著小獅子剛剛吃到一半時(shí)，一群鬣狗便...

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企業(yè)在內(nèi)部所進(jìn)行的任何經(jīng)營(yíng)努力，只有實(shí)現(xiàn)于企業(yè)的外部才能創(chuàng)造其價(jià)值。企業(yè)不論管理多好，產(chǎn)品多有創(chuàng)新，如果無(wú)法得到外部市場(chǎng)的認(rèn)可，一切努力歸結(jié)于零。員工是企業(yè)與外部市場(chǎng)聯(lián)結(jié)的直...

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自1949年建國(guó)以來(lái)，我國(guó)企業(yè)的培訓(xùn)主要經(jīng)歷了以下四個(gè)發(fā)展階段： 第一階段是1949年至1980年的“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期”。 此階段，企業(yè)教育企業(yè)培訓(xùn)主要分為由上級(jí)部門(mén)組織的方針政...

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心態(tài)，是最好的本錢(qián)。 少時(shí)，一直以為幸福是一件東西，擁有了就幸福；長(zhǎng)大后，認(rèn)識(shí)到幸福是一個(gè)目標(biāo)，達(dá)到了就幸福；直到成熟后，才發(fā)現(xiàn)幸福原來(lái)是一種心態(tài)，領(lǐng)悟了就幸福。 狄更斯說(shuō)：...

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最近在進(jìn)行大量的課程開(kāi)發(fā)工作，所以今天想跟大家聊聊ADDIE模型。 ADDIE是培訓(xùn)界公認(rèn)并廣為推崇的一種課程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)模型，也是培訓(xùn)師最常用的課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)...

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韜光養(yǎng)晦是中國(guó)古人留給我們最重要的智慧之一，柔弱勝剛強(qiáng)的老子思想是韜光養(yǎng)晦的哲學(xué)基礎(chǔ)，其要義是在保持低調(diào)，尊重對(duì)方，不鋒芒畢露、頤指氣使，盡可能避免樹(shù)敵、招風(fēng)、扛旗，同時(shí)積極...

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反雞湯人士把心靈雞湯劃分為兩種：一種叫事業(yè)型心靈雞湯、一種叫愛(ài)情型心靈雞湯。 他們認(rèn)為事業(yè)型雞湯的標(biāo)準(zhǔn)特質(zhì)就是立你的志，但是不給你操作方案。這也就體現(xiàn)出事業(yè)型雞湯的兩大特性：...

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如果你認(rèn)為有錢(qián)不快樂(lè)， 那是因?yàn)槟愀静欢蝗说目鞓?lè)！ 作家龍應(yīng)臺(tái)曾寫(xiě)信給兒子說(shuō)： “孩子，我要求你讀書(shū)用功， 不是因?yàn)槲乙愀鷦e人比成績(jī)， 而是因?yàn)椋?我希望你將來(lái)會(huì)擁有選...

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圖片發(fā)自簡(jiǎn)書(shū)App 高曉松 小巷又彎又長(zhǎng)，我用一把鑰匙敲著厚厚的墻。 馬東 感激，也許是弱者的一個(gè)路徑， 它不值得跟別人分享，但對(duì)自己也許有用。 蔡康永 上進(jìn)心卡住的時(shí)候，你...