人跟人長得都差不多，都是一個腦袋兩只手的，可是處理事情來卻截然不同，帶來的結果也會完全不同。那么，這些“高手”到底是如何處理問題的呢？同樣都是九年制義務教育，他們做起來事情來...
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為人處事十二準則 -
家族與企業
社會是由各種機構（政務機關，事業單位，非盈利組織），各種企業，各大小家族組成的。企業和家族都是社會最重要的器官之一，它們各自承擔著相同，不同的責任，企業與家族有著千絲萬縷...
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控制指標、控制與管理
控制指標是什么？指標不等于目標，指標是基于階段性目標的要求務必要完成的細分數據，控制指標設定好以后應該在實踐的過程中不斷去優化，控制指標是參數，方法，要點等。控制指標...
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管理的任務與緯度
管理的價值是管理者通過制定合理的目標，界定清晰的任務，通過營銷和創新，讓工作富有效率，讓員工富有成就和成就感。同時管控企業開展的經營活動對社會的影響和承擔應該承擔的社會...
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控制指標，控制與管理
好的管理既有控制又有激發。管理者的貢獻就是管理好每一位管理成員，讓知識工作的效率提升。管理者的貢獻結合組織存在的目的“創造顧客，創造市場，系統的有預見性的創造未來“”所...
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信息工具與信息概念
一名優秀的管理者首先要思考為了更好的達成目標，我應該掌握哪些信息？這些信息由誰？由什么工具給我傳遞？我的崗位應該給哪些人傳遞什么樣的信息？用什么樣的方式去傳遞？ 企業存在...
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組織設計的目的，規范，模式以及核心
組織不是目的，組織設計是為了高效的完成任務，取得成果和績效。讓平凡的人做出不平凡的事業。我們過去總是認為隨著業務的發展應該有某部門了，所以就增加或設計了這樣一個部門，或許就是...
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重新認識營銷
管理現實中我們幾乎每天都提到“營銷”那究竟什么是營銷呢？ 市場營銷就是識別并滿足目標客戶的需求，選擇目標市場，目標客群通過交付和傳播優質價值來獲得客戶，挽留顧客的藝術...
