發簡信
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思路決定出路 觀念決定命運 選擇大于努力 決策鑄就未來 問候全場最有能量，最有遠見，最有投資意識，最有行動力的家人們，大家現在好，現在好...
一轉眼團隊組建50天了，這50天我們經歷了太多太多，期望，希望，阻礙，困難，質疑，這50天我們從0到1，期間有業績不穩定的惶恐，也有業績高...
今日學習概述： 1、 老福特的故事：早年很輝煌，他有很多管理者，但是是傀儡，工作稍微有一點自我發揮，就是穿小鞋。老福特的認知是，你按照我說的做就...
管理者的一個核心：企業經營的首要核心功能是“創造經濟績效”，這是企業全員務必要實現的成果。 管理者的兩個功能：經濟績效來源于營銷和創新 管理者的...
1988年一個好賭而不善賭的男子一夜之間讓原本拮據的家境債臺高筑，這個原本完整的家從此支離破碎，男子失蹤，父親，老婆以及3個孩子以乞討為生，...
日常工作中經常會聽到員工不負責任的聲音，那究竟是員工不負責任還是管理者沒有合理的激發呢？我認為員工負責任和懈怠都是管理者激發的。那么如何培...
本周學習探索了關于“雇傭整個人”在過去的工作中，我們經常會說“我明明只想雇傭一雙手，沒想到偏偏來一個人”“我明明想雇傭一個人，卻來了一雙手”...
管理就是激發人的善意，釋放人的潛能 本周學習中感觸最大的是管理就是激發人的善意，釋放人的潛能，我個人是相信人是本善的，人的潛能也是無限可能的，也...
工作和從事工作是兩種完全不同的現象，工人是從事工作的，而工作是由工人來做，使工作富有效率和試工人有所成就所需要做的工作是大不想相同的。我們...