在我國，現(xiàn)行的社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫安置及國有企業(yè)下崗員工基本生活保障和再就業(yè)等方面。其中公務(wù)員的收入主要由基本工資+補(bǔ)貼+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)性獎(jiǎng)金四...
發(fā)簡信
IP屬地：河南
-
如何看待公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼
-
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖
在人力資源管理方面，就如前面我們所學(xué)的內(nèi)容而言，戰(zhàn)略二字可謂關(guān)鍵至極。而在本周我們所學(xué)的績效管理中，我們需要清晰的明白進(jìn)行績效管理的工具有哪些。平衡記分卡是近百年來最具影響力...
-
淺談對(duì)戰(zhàn)略性培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)
公共部門依靠傳統(tǒng)的人事管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)全球競(jìng)爭的大環(huán)境，也無法滿足日益增長的公共服務(wù)需求?，F(xiàn)如今，戰(zhàn)略人力資源管理已經(jīng)成為公共部門改進(jìn)工作效率，提升公共服務(wù)水平的重要途徑...
-
淺談對(duì)面試的認(rèn)識(shí)
本周我在老師的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了《公共部門人力資源管理概論》這本書，在第六章中大致了解了公共部門的招募與甄選這一部分內(nèi)容，其中讓我感觸頗深的是面試這一部分。 我們先...
-
如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化
本周我在老師的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了《公共部門人力資源管理概論》這本書，在第五章中大致了解了公共部門勝任素質(zhì)這一部分內(nèi)容，其中讓我感觸頗深的麥克利蘭的素質(zhì)冰山模型這一部分。 ...
-
淺談對(duì)工作倦怠的認(rèn)識(shí)
本周我在老師的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了《公共部門人力資源管理概論》這本書，在第四章中大致了解了公共部門職位管理這一部分內(nèi)容，其中讓我感觸頗深的是工作倦怠這一小節(jié)。 工作倦...
-
淺談組織環(huán)境對(duì)公共部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響
本周我在老師的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了《公共部門人力資源管理概論》這本書，在第三章中大致了解了公共部門組織結(jié)構(gòu)與編制管理這一部分內(nèi)容，其中讓我感觸頗深的是公共部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響...
-
公共部門人力資源管理概論學(xué)習(xí)分享（二）
本周我在老師的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了《公共部門人力資源管理概論》這本書，在第二章中大致了解了公共部門人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃這一部分內(nèi)容，其中讓我感觸頗深的是公共部門人力資源戰(zhàn)略這一部...
-
公共部門人力資源管理概論學(xué)習(xí)分享（一）
本周我在老師的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)了《公共部門人力資源管理概論》這本書，在導(dǎo)論這一章中大致了解了公共部門人力資源管理這一概念，其中讓我感觸頗深的是我國公共部門人力資源管理發(fā)展歷...