發簡信
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今天分享： 1、HR要有信念，易入難精的行業，相信人、重視人的價值、雙贏、有限理性；人的價值是無限的； 2、HR 要學會找到服務對象，滿足所有人...
分享： 1、職業經理人追求：創造價值（經營價值、人效價值、產能價值等），避免掉坑（硬性的法律法規，健全公司的制度） 2、承擔責任等于日后的籌碼，...
分享心得： 1、每個人都可以有自己的一個愿景，及行動的目標。對于自己的選擇無需太多的顧忌，和太多的干擾，因為未來本來就是一個不可預估因素，做到當...
雇主，一個有趣的詞，字面的解釋是：使用雇員進行有組織、有目的的活動,且向雇員支付工資報酬的自然人。 以前的理解：一場交易的活動，我用我的腦力/體...
一直以來，都想開一個屬于自己的公眾號（微博、QQ空間），想讓自己有點東西留下來，讓自己有個復盤、迭代的空間。 以前有微博、QQ空間、到現在的公眾...