未來十年，讓國家持續(xù)在高度競爭的環(huán)境下，爭取到博弈的空間，「人才」將是首當(dāng)指標(biāo)，人力資源的發(fā)展體系將轉(zhuǎn)型到持續(xù)發(fā)展的人才驅(qū)動(dòng)的階段，這才能實(shí)現(xiàn)「接替者」來支持持續(xù)發(fā)展的動(dòng)能。...
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489│《人才盤點(diǎn)》（1）認(rèn)知篇：驅(qū)動(dòng)策略人才，加速組織戰(zhàn)略的執(zhí)行 -
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》的第6條法則：根基法則
約翰·麥克斯韋爾博士的《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》第6條法則是“根基法則”：信任是領(lǐng)導(dǎo)力的根基所在。 很難想象，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者沒有取得下屬的信任會(huì)是什么情況，可能會(huì)是上面布置任務(wù)，下面...
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從劉備來看領(lǐng)導(dǎo)力 ▏《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》書評(píng)01 三顧茅廬 少年時(shí)代看《三國演義》，可能很多人都覺得劉備是運(yùn)氣好，因?yàn)橛龅搅岁P(guān)羽、張飛那樣厲害又忠誠的人，然后又請(qǐng)出了諸葛亮來幫他，再加上其他很多人的幫助，才使他能夠站...
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做一個(gè)可以發(fā)光發(fā)熱的小太陽?如果你有所觸動(dòng)我們可以交流交流…
