發簡信
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楊絳曾言：我們曾如此期盼外界的認可，到最后才知道：世界是自己的，與他人毫無關系！亦語：我們曾如此渴望命運的波瀾，到最后才發現，人生最...
作為主觀的價值判斷，估計每個人都會討厭在背后嚼人舌根的人。但是如果你剛進入一個組織，也許你會很喜歡親近這樣的同事，因為相比其他守口如...
新進入一個集體的時候，除了新鮮感和興奮感，就是患得患失了。 “我剛剛和領導打招呼是不是不夠熱情？” “我剛剛怎么...
和頂頭上司起了紛爭。本來是思路不同后來變成擰成一股氣，你要向東，他偏要往西。不歡而散。爭執往往都因為屁大點事，說到底也就是氣積于心影...
爭吵——作為一種大多數人都想規避的負面行為，其唯一的好處就是帶給人們在憤怒之后跌入冰點的冷靜和反思。這種反思與讀書偶得或是聽人勸解相比...