發簡信
IP屬地：黑龍江
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組織健康度是什么，組織架構調整是實現組織健康的良藥嗎？
原標題：組織健康度是什么，組織架構調整是實現組織健康的良藥嗎？ 01 大廠頻繁進行組織架構調整， 管理層年輕化趨勢明顯 自2018年以來，各互聯網大廠開始頻繁進行組織架構調整...
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你好，我是曹將，《PPT煉成記》作者，「秋葉PPT」專欄作者，有幸被評為「2015年度演示設計師」。關注提升效率的工作方法，和職場成長。<br>同名公眾號：曹將。關注回復「資源」，有驚喜??
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專注eHR知識研究、分享~
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要讀書，也要看報
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如何盤點人才 發現高潛人才？掌握了這五個步驟就夠了！全球的招聘成本都在持續增長，在企業的快速發展階段、戰略轉型期和關鍵人才流失比較嚴重、人才供給、分布不均衡等各種內外大環境夾擊之時，人才盤點顯得尤其重要。 做人才盤點至少有以下...
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仁云科技主要提供HRSSC平臺、HRO SAAS平臺及其解決方案，幫助企業進行規范業務流程、工作效率，提升業績和核心競爭力。
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【人才盤點SOP】<盤出底氣和文化-人才盤點的創新與實踐>
一、人才盤點 1.任職資格與領導力的關系 2.什么叫結構：hr占比、研發占比（深圳：高品質的發展） 3.框架、層級、結構，“腰部”力量診斷 4.辦事處的管理 二、人才數量/質...
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關注個人成長過程中所需要的軟實力和硬實力，不斷學習，拓展見識，增長知識，讓生活可以有自己的節奏。
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思考和實踐，輸入與輸出，智慧與心靈，想要得兼，歸零心態，持續修煉ing
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陽光海浪，英文名Jeffery，來自青島，熱愛運動，4年跑齡，10+次全馬，已帶動和影響數百人養成良好跑步習慣。<br>北京大學EMBA<br>大型集團高管<br>中國500強集團資深人力資源專家<br>知人善用的DISC測評顧問<br>知彼解己的DISC認證講師<br>高級人力資源管理師<br>高級勞動關系協調師
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大家好，我是Candy，感恩遇見?<br>標簽1??：互聯網行業科技公司HR負責人，曾任職于新東方、騰訊、字節跳動、良品鋪子；<br>標簽2??：資深職業咨詢師，1萬+招聘面試經驗，100+職業咨詢成功案例。<br><br>??深耕職場，樂于分享，愿和你一起感悟人生、成為更好的自己??
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上海HR 一枚
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初創公司HR 應該怎么開展工作？
初創企業HR 應該怎么開展工作？ 主要應該發揮HRBP的作用來為企業創造價值，首先不能埋頭到HR 工作中去，而是要參與到企業的運營發展中，根據企業的運營發展需要，時時出臺企業...
