職場篇章：欺軟怕硬的人性
跟我一同入職的幾個男生，用我們辦公室里一個略帶調(diào)侃卻又形象生動的詞來形容，那就是“油條”。這里的“油條”并非指他們早餐時偏愛這一口，而是形容他們在職場上的某種“老練”與“圓滑”。為啥這么說呢？這還得從他們與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道說起。
在我們這個團(tuán)隊里，有一個不成文的規(guī)定，或者說是大家心照不宣的一種默契：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在位的時候，大家都會盡可能地收斂起自己的私人習(xí)慣，尤其是那些可能被視為“不專業(yè)”或“影響形象”的行為，比如抽煙。這幾個男生，平時雖然私下里也會偶爾聚在一起吞云吐霧，但每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)或是需要開會討論工作的時候，他們就像變了一個人似的，不僅不會主動提出去外面抽煙，就連領(lǐng)導(dǎo)偶爾提到“誰想出去透透氣”，他們也會默契地選擇留在會議室，繼續(xù)專注地聆聽和記錄。
然而，這種“乖巧”的表現(xiàn)，在昨天周六的加班日里，卻發(fā)生了180度的大轉(zhuǎn)彎。由于工作需要，我們被要求加班，而這次加班的帶隊領(lǐng)導(dǎo)是平日里對我們要求輕松的組長。是一位女性！按理說，這樣的場合下，大家應(yīng)該會更加謹(jǐn)慎，生怕給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。但出乎意料的是，這幾個“油條”男生卻仿佛找到了釋放天性的機(jī)會。
昨天一天，從上午到下午，這幾個男生以“需要休息”、“思考問題”等各種理由，頻繁地提出要去外面抽煙。起初，我還以為這只是他們偶爾的放松，畢竟加班確實(shí)容易讓人感到疲憊和壓抑。但隨著時間的推移，我漸漸發(fā)現(xiàn)，這已經(jīng)不是簡單的放松了，而是一種近乎“炫耀”的行為。他們每次出去抽煙的時間都越來越長，有時甚至超過了十五分鐘，回來時還滿臉得意，仿佛是在向我們展示他們的“自由”和“特權(quán)”。
看著他們一次次的“逃離”，我不禁感到好笑，但更多的是對人性的深刻反思。在職場上，我們往往需要根據(jù)環(huán)境和對象來調(diào)整自己的行為，這是職場生存的一種智慧，也是成熟的表現(xiàn)。但問題在于，這種調(diào)整是否應(yīng)該有一個底線？是否應(yīng)該在保持專業(yè)形象的同時，也保持一份真誠和自尊？
這幾個男生的行為，或許在某種程度上反映了他們對職場規(guī)則的一種“靈活應(yīng)對”，但這種應(yīng)對方式卻讓我感到有些悲哀。他們似乎忘記了，真正的尊重不是靠逃避和取巧獲得的，而是通過自己的努力和實(shí)力贏得的。他們或許能夠暫時避開領(lǐng)導(dǎo)的視線，但長遠(yuǎn)來看，這種“油條”行為很可能會損害他們的職業(yè)形象和聲譽(yù)，甚至影響到他們的職業(yè)發(fā)展。
當(dāng)然，我也理解他們可能是在用一種特殊的方式表達(dá)對加班的不滿和無奈。畢竟，誰愿意在周末的時候放棄休息和娛樂，來公司加班呢？但即便如此，我仍然認(rèn)為，以積極、正面的方式去溝通和解決問題，遠(yuǎn)比這種消極的逃避來得更有意義和效果。
此外，這件事也讓我意識到，職場上的相處之道遠(yuǎn)比我們想象的要復(fù)雜和微妙。有時候，一個簡單的行為或態(tài)度，就可能引起他人的誤解或反感。因此，我們需要時刻保持警惕和自省，確保自己的行為符合職場規(guī)范和職業(yè)道德。同時，也要學(xué)會理解和包容他人的不同做法和選擇，畢竟每個人都有自己的生存方式和價值觀。
總的來說，昨天周六的加班經(jīng)歷，雖然有些疲憊和無奈，但也讓我收獲了很多關(guān)于職場和人性的思考。它讓我更加明白了在職場上保持一份真誠和自尊的重要性，也讓我更加珍惜那些能夠與我們并肩作戰(zhàn)、共同成長的同事和朋友。而那幾個“油條”男生，或許會成為我們?nèi)蘸蟛栌囡埡蟮男φ劊匾氖?，他們提醒了我們每一個人：在職場上，無論環(huán)境如何變化，我們都應(yīng)該堅守自己的原則和底線，用實(shí)力和努力去贏得他人的尊重和認(rèn)可。
要干就好好干，干嘛啊這是～
森林2024年12月22日星期日 甲辰龍年冬月廿二15:51 于北京市大興區(qū)高米店北
