11月，是特別煎熬的一個月。一邊上班，一邊在找工作。倒不是騎驢找馬，而是這家公司要解散了，讓我們自己提前做準備。

一個星期前，我寫了一封自薦信，和自己的簡歷一起投給了某家專利事務所。事務所的HR也很效率，當天晚上就查閱了我的簡歷，第二天九點多又查看了一次。到目前為止，總共查閱了三次。剛開始，我心里竊喜：估計是俺的自薦信打動她了！哪知后來我被現實啪啪打臉。

HR查閱我的簡歷

這份帶著自薦信的簡歷，在我滿心期許的等待中石沉大海了。后來想想，我真的太自以為是了。既沒有相關的工作經驗，專業也不對口，人家憑什么要錄用你！

我在投簡歷之前看了該事務所有在招的職位，我選擇了工資最低的一個，也是最基礎的一個。我之所以想進這家公司是因為它有著很吸引人的人才落戶政策。還有一個原因是在職位信息的描述中，他們提到如果在簡歷中寫明應聘的原因會擁有優先面試的機會。于是，我琢磨半天，終于提筆寫起了自薦信。我把自己的姿態放到最低，如果能得到這樣一個機會，我將會從零開始走入這個行業，而我的目標是在這個平臺上爭取落戶的機會，還有在這個行業深入發展。然而，現實是沒有幾家公司愿意花時間從頭開始培養一個毫無基礎的人。還好，我沒有把希望完全寄托在它上面。

我想起了瓦妮莎在名人堂的演講中提到科比以前跟她說過的一句話：“與其下注別人，不如下注自己。”任何時候，都要多放點精力在自身能力的積累上，厚積薄發。

我那自以為是的自薦信